[인턴] 일경험 인턴 그만둬야 할까요?

안녕하세요, 현재 한 중견 기업에서 일경험 인턴으로 일하고 있습니다. 첫 인턴이고, 향후 희망 직무는 사업기획/전략기획 쪽입니다.

현재 소속은 신사업 관련 팀이고, 주로 맡고 있는 업무는 크게 아래와 같습니다.

• 신규 소싱 상품 후보 리서치 + 우선순위 도출
• 신규 진출 가능 시장 리서치 및 확장 가능성 검토
• 기타 자잘자잘한 운영성/지원 업무들

아직 인턴 초반이기는 하지만, 현재까지는 시장 및 경쟁사 리서치 → 후보 발굴 → 방향성 제안 정도가 업무의 주를 이루고 있습니다.

물론 인턴에게 많은 의사결정 책임이나 업무가 주어지기 어렵다는 점은 알고 있습니다. 다만 과거 산학 프로젝트를 통해서 시장 리서치나 전략 제언은 해본 경험이 있어서 이번에도 단순 리서치와 방향성 제안에 머무를 경우 추후 얼마나 유의미한 실무 경험으로 인정될지 모르겠습니다.

추가적으로 팀 규모가 저를 제외하면 3명으로 작은 편이고, 제가 팀의 핵심 프로젝트에 함께 참여하기보다는 이전에 논의되었던 일부 과제를 별도 프로젝트처럼 맡는 느낌이라 팀의 전체적인 업무 흐름과 살짝 동떨어져 있다는 점이 조금 걱정됩니다.

그래서 지금이라도 다른 기획 관련 인턴에 지원해봐야 할지 생각이 드나, 다른 기업의 체험형 인턴 역시 실제로 맡게 되는 업무 범위가 지금과 크게 다를지 판단이 어렵습니다.

사업기획 관련 인턴은 일반적으로 어느 정도 수준의 업무를 맡는지, 현재와 같은 경험도 추후 관련 직무 지원 시 유의미하게 활용할 수 있을지 조언해주시면 감사하겠습니다..