브랜드마케팅 신입 스펙 평가 부탁드립니다

안녕하세요 멘티님, 현직마케터 입니다. 마케터 관점에서 보면 스펙이 부족하다기보다 이미 가진 경험을 브랜드마케팅 직무 언어로 얼마나 잘 묶느냐가 더 중요한 부분으로 보입니다. 특히 소규모 브랜드에서 전시, 상품 및 굿즈 기획, 펀딩, SNS 운영까지 직접 해본 경험은 브랜드마케팅과 상품기획 모두에서 활용도가 높습니다. 5인 미만 기업 경험이라고 해서 대기업 조직에 부적합하다고 판단하는 것은 아닌 것 같고 오히려 작은 조직에서 기획부터 실행까지 넓게 경험했다는 장점을 들 수 있겠네요. 다만 대기업 지원에서는 내가 이것저것 했다는 식보다 타깃과 시장을 어떻게 분석했고, 어떤 전략으로 상품이나 콘텐츠를 기획했으며, 펀딩 매출이나 SNS 지표 등 어떤 결과를 만들었는지를 구체적으로 보여주셔야 합니다. 현재 경험만 보면 퍼포먼스보다는 브랜드마케팅, 상품기획, 콘텐츠마케팅 쪽이 더 가까워보이고 프리토킹이 가능하니 글로벌 마케팅도 충분히 지원해볼 만합니다. (문화는 배워가면 되는거죠) 공모전이나 서포터즈는 지금 추가할 필요가 거의 없고 자격증도 충분합니다. 오히려 포트폴리오에서 3~4개 대표 프로젝트를 깊게 정리하고 대기업 지원과 함께 중견 및 성장기업의 인하우스 마케팅 직무도 너무 늦추지 말고 병행해보시는 것을 추천드립니다. 

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

정량적인 스펙은 충분히 준수한 편에 속하고, 희망하시는 브랜드마케팅~상품기획 등의 직무와 연결지을 수 있는 소재도 가지고 계신 것으로 보입니다.

이에 현 시점에서는 경험 정리와 기업/직무 분석을 보다 꼼꼼하게 진행한 후에 직무만 fit하다면 인턴/정규직 가리지말고 최대한 서류를 난사함으로써 선택의 폭을 넓히는 데 초점을 두시면 좋을 거 같습니다.

즉, 가지고 계신 경험을 서류 상에 어떻게 녹이느냐가 관건이 된다는 뜻이죠.

그리고 현 스펙과 상황만 봤을 때는 남겨주신 것처럼 올해까지는 지나치게 눈을 낮출 필요는 없어보입니다. 보통 취준으로 인한 공백기를 6개월에서 1년 정도는 가지고 가고, 평가자들 다수도 알고 있는 부분이기 때문에 올해까지는 중견 이상을 목표로 잡아보셔도 괜찮다고 생각됩니다.

마지막으로 직무와 희망 업계/산업군에 대한 이해도가 부족하다 싶으시면 학교 취업지원센터에서 운영하는 다양한 현직자 직무 특강이나 자소서 첨삭/면접 특강 등 취업 프로그램에 적극 참여해 보세요.

생각 이상으로 도움이 됩니다.

안녕하세요 멘티님. 치열하게 고민하고 달려온 흔적들이 이력서 고스란히 묻어나는 좋은 스펙이네요.

결론부터 말씀드리면, 공모전이나 서포터즈 같은 스펙 쌓기용 활동에 연연하실 필요 전혀 없습니다. 5인 미만 기업이더라도 직접 상품 기획부터 펀딩, 오프라인 전시까지 실행하고 결과를 만들어낸 실무 경험이 훨씬 강력한 무기예요.

지금 가진 탄탄한 어학 역량과 실무 에피소드들을 브랜드가 직접 기획하고 매출로 연결시킨 경험으로 잘 엮어낸다면 대기업 브랜드마케팅 직무에서도 충분히 경쟁력이 있습니다. 더 불안해하지 마시고 자신감을 가지셔도 좋아요!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

대기업 마케팅/기획 직무 친구들 스펙을 보면 멘티님과 정량적인 스펙은 비슷해요. 저희도 신입사원들 스펙들보면 얼추 서성한 수준에서 많이 왓다갔따 하더라구요. 그러나 나이대를 보면 대부분 인턴을 2~3회는 하고 오더라구요. 이름있는 곳들 인턴도 많이 경험하구요. 다른 마케터들보다는 어학점수가 강점이지만 상품기획쪽이면 리테일/소매쪽을 원하신다면 IT/교육업쪽 인턴은 크게 쳐주지는 않습니다. 냉정하게 현재 스펙이 산업군에 fit한 직무경험이 없게 비춰질 것 같습니다. 우선 하반기 내임밸류있는 스타트업이나 중소/중견 인턴도 고려해서 신입을 지금 지원해야할 것 같습니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요, 멘티님 :)

우선 이미 많은 경험이 있으셔서 경험 정리를 통해 조금만 다듬는다면 가능하다 생각됩니다. 

또한 규모가 작은 기업에서의 인턴 경험이라고 해서 대기업에서 적합하지 않은 경험이라고 생각하지는 않습니다. 

그렇기 때문에 걱정하지 마시고 수행했던 업무를 역량 단위로 분석하여 활용하시기 바랍니다. 

어학 성적에서도 확실한 강점이 있으시기 때문에 외국계 기업 등으로 다양하게 지원해보시기 바랍니다. 

스펙을 늘리는 것보다 경험을 어떻게 묶느냐가 더 중요할 것 같아요.
현재의 경험도 브랜드마케팅과 상품기획에 충분히 연결됩니다.
저라면 공모전이나 서포터즈를 지금 추가하기보다 기존 경험을 포트폴리오로 정교화 시키는데 더 시간을 들이겠습니다.

안녕하세요

스펙 자체는 좋은 것 같습니다!

토익 990, 오픽 AL에 실제 펀딩 2회 성공, 전시 기획, 상품 기획까지 직접 해본 경험은 브랜드 마케팅, 상품기획 직무에서 충분히 어필 가능할 것 같구요

소규모 기업 경험이 약점으로 느껴질 수 있지만, 대기업 서포터즈 없이도 직접 기획해서 성과를 만든 경험은 충분히 좋은 포지셔닝을 할 수 있을 것 같습니다!

다만 펀딩 매출, 전시 방문자 수, SNS 팔로워 성장 같은 수치를 자소서에 얼마나 구체적으로 담고 있는지가 서류 통과에 키 포인트로 보이고 지금 경험을 수치 중심으로 재정리하는 것을 추천드립니다!

대기업 브랜드 마케팅은 도전할 만하고, 상품기획은 소규모 브랜드 경험이 직접 연결되니 이쪽이 가장 핏할 것 같고 공모전, 서포터즈 없어도 지금 경험으로 충분히 써볼 수 있을 것 같습니다!