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[문과 취업]

학벌과 학점이 많이 안좋습니다

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제 인생 타임라인(?)을 대충 적어 보자면

중고등 한식 양식 중식 조리 자격증 취득

 

경기도 외곽 전문대 호텔조리과 졸업

 

일본 조리관련 유학 후 취업 (일본 조리사 면허 보유)

 

취업 후 일과 병행 하면서 사이버대학으로 학사 졸업

 

취업은 일본 내 유명한 5성급 호텔 리조트 조리팀 2년 근무 후 이직

이직한 곳은 도쿄 미슐랭 1스타 가게 조리팀 5개월 근무입니다. 

 

총 일본에서 5년 살고 있습니다. 

 

전문대도 사이버대학도 학점이 매우 안좋습니다... 전문대는 그렇다 쳐도 사이버대학은 왜 학점이 안좋은지 대충 변명 하자면 일이 늦게 끝나는 날이 대부분이여서(집 오면 밤 12시~1시) 중간기말 시즌엔 일 때문에 시험을 못본게 몇과목 있습니다,,, 재시험을 보고 재시험에서 만점을 받아도 80점이 만점이 되버리니까 쭉쭉 낮아지더라고요 

 

최근에는 학벌과 학점을 많이 안본다고는 하지만 좀 정도 껏 안좋아야 이제까지 한 제 경험이나 제 역량으로 비빌 수 있을꺼같은데 진짜너무 안좋습니다ㅎㅎ... 

 

이제 후회 해봤자 안좋은 학점이 좋아지는 것도 아니고 이미 끝난 데이터니까 제가 어떻게 손볼수도 없고... 

 

바로 서류컷 액셀 컷 당할려나요? 지원 자체가 시간낭비가 아닌지 요새 고민이 들어요 

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    댓글 6
    • 멘토 연심

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      안녕하세요. 조리팀으로 지원한다면 학벌과 학점은 전혀 문제가 되지 않습니다. 이미 멘티님은 한식/양식/중식 조리 자격증이 있고, 일본 조리사 면허까지 보유하고 있습니다. 또한 호텔 리조트 조리팀과 미슐랭 레스토랑 조리팀 경력도 있고요. 다만 이러한 경험으로 다른 직무에 지원한다면 합격하기 어렵습니다. 원하는 직무에 대한 경험이 있어야 하는데 멘티님은 산업에 대한 이해만 있어요. 원하는 직무가 있다면 해당 직무에서 경험을 쌓으세요. 그럼에도 조리팀에 지원하기는 충분합니다 :)

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        • 청마

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          체크 아이콘채택된 답변
          안녕하세요, 답변드립니다. 우선 채용의 목적을 생각해 보시면 좋을 거 같습니다. 단순히 고학벌/고학점자를 뽑고자 하는 것이 아니라 오픈된 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖추고 있는 실무형인재를 뽑아 입사와 동시에 회사에 기여하기를 바라는 마음으로 채용을 하는 것이죠. 그 뜻은 한마디로 1순위로 중요한 것은 '직무 관련 경험과 스토리'라는 점입니다. 멘티분의 경우 학교도 그렇고, 조리 관련 전문성있는 자격증과 실무 경험을 가지고 계시기 때문에 조리와 같이 이 경험과 역량을 어필할 수 있는 직무로 지원한다면 충분히 가능성 있다고 생각합니다. 반대로 이 경험과 역량을 살려 다른 공채 일반 직무에 지원한다면 경쟁력이 전혀 없기 때문에 아무리 서류를 공들여 쓰더라도 떨어질 수밖에 없는 것이죠. 이에 요약하면 우선 지금까지 쌓아오신 경험을 정리해 보시고, 장기적인 측면에서 멘티분이 희망하는/가고자 하는 커리어 목표와 직무부터 완벽하게 설정하시면 좋겠습니다. 이후에 이와 관련된 소재가 충분하다면 서류 작업에 집중을, 부족하다면 빠르게 보완하여 다음 플랜을 세우는 방향을 추천드립니다.
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            • 멘토 코드크랩

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              답변수 2,437

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              전문대 학점보다는 조리 관련 실무 경력이 더 중요하게 볼 여지가 있는 분야라 서류컷을 크게 걱정할 정도는 아니라고 생각합니다.

              다만 사이버대학 학점까지 낮으면 성실성 쪽에서 의문을 가질 수는 있어서 자기소개서에 일과 학업을 병행한 사정을 짧게라도 풀어주시는 게 좋을 것 같습니다.

              호텔과 미슐랭 경력이 이미 확실한 강점이라 학벌보다 그 경력 위주로 서류를 구성하시면 승산이 있어 보입니다.

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