[문과 취업] 계약직 제안받았는데

그 회사에서 정직원으로 일하고 싶으시면 가지말고 3개월 후에도 나는 좋은경험이였다. 하고 털어버릴꺼면 가셈. 이게 역설적으로 느껴질거임. 거기가면 3개월 안으로 무조건 평타 이상 찍어야 함. 이말이 뭐냐... 너가 윗사람들한테 3개월 안으로 쓸만하겠는데라는 확신을 들게해야함. 신입이 처음가서 평타이상 찍는거 드라마나 일부 천재들이나 가능한일이지 범재는 노오력을 많이 해야함. 그리고 아쉬었으면 정직원으로 뽑겠지. 계약직으로 뽑을까. 그것도 3개월을.단순히 면접에서 확신을 안준거고 와서 증명해보라는 소리입니다. 딱봐도 보이는것을. 곧이곧대로 좀 듣지마세요. 곧이곧대로 들을껀 부모말밖에 없음. 근데 당장 밥먹을 돈이 없다. 위에말 다 필요없고 가서 돈벌어..

근데 진짜 가지마세요. 윗사람들 눈 높으면 님 동기랑 계속 비교당활 확률 높고 스트레스 장난 아닙니다. 그럴바엔 스펙쌓고 정규직인곳 취업하십시요///중견이라도 정규가 나아요..

청내저,내채공,내배카,청도지,대학생 밥값지원서비스,주거지원서비스,있음. 돈줄꺼 많으니 그거라도 버티면서 정규직가세요. 지금 취업이 안된다고 힘들어도 물류면 곧 취업 될 확률 높으니 그쪽으로 가세요. 내가 말한거 가서 가만히 있어도 돈주거든요

님 스펙을 몰라서... 가셔서 스트레스로 입돌아갈 기미 보이면 바로 퇴사하세요.

이 정도 상황이면 저는 3개월 계약직을 해보는 쪽에 조금 더 기울 것 같습니다.
완전 신입이고 실무 경험이 전혀 없다면 3개월이라도 실제 물류센터 업무를 경험하는 건 이후 지원할 때 분명 도움이 될듯합니다.
특히 회사에서 먼저 제안했고, 본부장과 팀장까지 아쉬워했다는 이야기가 사실이라면 다음 상반기 재지원할 때도 좋은 연결고리가 될 수 있고요.
다만 내년 상반기 채용을 보장하는 건 아니기 때문에 전환 약속처럼 생각해서 들어가면 안 됩니다.
계약직 기간 동안 물류센터 운영, 재고, 출고, 프로세스 개선 등 어떤 업무를 맡는지가 가장 중요합니다.
그리고 3개월이면 기간도 짧아서, 일하면서 다른 정규직 공고도 계속 지원해보는 게 좋을 것 같아요.
결론적으로 정규직 채용 가능성 + 실무 경험을 동시에 얻을 수 있는 기회라서, 업무 내용이 괜찮다면 졸업 전 3개월 투자해볼 만한 선택으로 보입니다.