[문과 취업] CJENM 커머스 MD와 CJ올리브영 MD의 차이점

CJ올리브영은 뷰티, 헬스 중심의 리테일 플랫폼이라 MD가 트렌드, 고객 니즈, 상품 소싱부터 프로모션, 매출 관리까지 고객 경험 전반을 다루는 성격이 강합니다.
반면 CJ ENM 커머스는 CJ온스타일 기반이라 방송, 모바일 라이브, 온라인몰 등 여러 채널을 활용하는 콘텐츠 커머스 성격이 강하고, 상품 기획부터 론칭, 판매까지 연결되는 구조입니다.
올리브영 MD는 특히 뷰티, 헬스 트렌드와 고객 분석 역량을 어필하기 좋고, ENM 커머스 MD는 상품기획, 콘텐츠 활용, 채널 운영과 협력사 커뮤니케이션 쪽을 강조하면 좋을듯합니다.
실제 올리브영은 MD 신입에게 전략수립, 협력사 미팅, 발주, 매출분석 등을 단계적으로 경험시키는 교육도 운영하고 있습니다.
그래서 지원서에서는 올리브영 -> 고객과 트렌드 중심의 MD, ENM 커머스 -> 콘텐츠와 채널을 결합한 상품기획형 MD 정도로 구분해서 준비하면 자연스러울 것 같습니다.

안녕하세요, 멘티님 :) 

먼저 전자의 경우 TV 홈쇼핑이나 자사 앱에서의 라이브 등이 메인 채널이라고 볼 수 있으며 

후자의 경우 오프라인 매장 또는 모바일 플랫폼이 메인 채널입니다. 

전자와 후자 모두 메인 채널이 다르다는 차이점이 있으며 주요 타겟층의 연령대가 다르기도 합니다. 

또한 전자는 비교적 다양한 카테고리를 다루지만, 후자는 뷰티 또는 헬스 등 비교적 한정적인

카테고리를 다룬다고 볼 수 있습니다. 

멘티님 안녕하세요. 아무래도 사업 자체가 다르다보니 거기서 오는 차이가 가장 클 것 같습니다. 올리브영은 코스메틱쪽에 집중할 것이고, ENM 커머스는 엔터쪽에 집중되어 있을 것 같습니다. 거기서 파생되는 조직문화나 집중하는 시장 및 업무 등의 차이가 있을 것 같습니다.

안녕하세요 멘티님. 치열하게 공채 준비를 해오신 흔적이 보이네요. 두 계열사의 MD 직무 차이점에 대한 고민이 깊으신 것 같습니다.

CJ ENM 커머스는 TV 홈쇼핑, 모바일 라이브 등 무형의 방송 플랫폼과 영상 콘텐츠를 통해 고관여 상품의 대규모 전환을 이끌어내는 유통에 가깝고, 올리브영은 전국 온·오프라인 매장 인프라를 바탕으로 트렌드를 발 빠르게 읽고 뷰티·헬스 카테고리의 신상품을 발굴하는 플랫폼 비즈니스에 가깝습니다.

자격증이나 단순 스펙보다는 실제로 어떤 타겟을 분석해 상품을 소싱하고 매출 성과나 실행 결과를 만들어봤는지 그 실무 경험 하나를 녹여내는 것이 훨씬 중요합니다. 본인이 더 재미를 느끼고 잘 파고들 수 있는 채널이 어디인지 고민해 보시고 지원 방향을 결정해 보세요. 좋은 결과가 있기를 응원합니다!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

우선 상품군에서 다를 수 있기도하고, 이커머스MD와 , 오프라인 MD의 차이로 이해하시면 좋을 것 같습니다. ENM 커머스는 솔직히 올리브영보다는 MD쪽이 주력 사업이 아니다보니, 상품개발/콜라보 협업 등의 부가적인 업무들이 적을 수 있습니다. 

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

두 회사 모두 MD이지만 업무의 중심이 조금 다릅니다. 올리브영은 뷰티와 헬스 중심의 리테일 플랫폼이라 상품 소싱, 브랜드 발굴, 카테고리 운영, 매출과 재고 관리, 프로모션 기획 등 상품과 카테고리를 성장시키는 역할이 핵심입니다. 반면 CJ ENM 커머스는 방송과 모바일 등 콘텐츠 기반 커머스의 성격이 강해 상품 발굴뿐 아니라 어떤 상품을 어떤 콘텐츠와 판매 방식으로 보여주고 고객의 구매까지 연결할지를 함께 고민하는 비중이 큽니다. 따라서 뷰티 트렌드와 브랜드, 상품 자체에 대한 관심이 강하고 카테고리를 키우는 일에 흥미가 있다면 올리브영을, 상품을 콘텐츠와 결합해 판매 전략까지 기획하는 데 흥미가 있다면 CJ ENM 커머스의 업무가 더 자연스럽게 연결될 수 있습니다. 지원할 때도 같은 MD 자소서를 쓰기보다 올리브영은 상품 및 카테고리 관점, CJ ENM은 상품과 콘텐츠 및 판매 관점을 강조해서 경험을 재구성해보시는 것을 추천드립니다.