[직장인] 워라벨 없는 회사 나가고 이직준비 vs 그래도 자리 정하고 퇴사하기

안녕하세요! 경제적 여유가 조금이라도 있으시다면 바로 퇴사하고 이직에 올인하시는 게 나을 거 같아요. 하루 12시간씩 회사에 앉아있으면 물리적으로도 정신적으로도 소진이 커서 이직 준비에 쏟을 에너지 자체가 거의 남지 않습니다. 실적도 없고 업무 난이도만 높은 상황이라면 그 안에서 버틴다고 경력이 눈에 띄게 쌓이는 것도 아니라서 굳이 자리를 정해두고 퇴사하기보다는 이직 활동에 온전히 시간을 쓰실 수 있는 환경을 만드시는 쪽이 결과적으로 더 빠르게 좋은 회사로 옮기는 길이 될 거 같아요. 도움되셨기를 바랍니다. 화이팅이예요~!

안녕하세요! 저라면 일단 이직 지원부터 시작해보고, 정말 준비할 시간이 안 나온다고 판단되면 퇴사할 것 같아요. 11~12시간씩 회사에 있으면 퇴근하고 자소서 쓰고 면접 준비하는 게 현실적으로 쉽지 않거든요ㅠㅠ 그래도 곧 2년차이시니 지금까지 했던 해외영업 업무나 성과를 최대한 정리해두고 나오시는 걸 추천드려요. 가능하면 몇 군데라도 지원해보면서 현재 경력으로 어느 정도 서류가 통과되는지도 확인해보시고요. 생활비도 최소 몇 달 정도 여유가 있다면 그때는 퇴사하고 집중하는 것도 나쁘지 않다고 봅니다. 무조건 버티는 것만이 답은 아닌 것 같아요.

안녕하세요 

저는 최대한 현재 회사에서 준비를 하도록 하겠습니다. 화사를 나갈까 말까를 고민하는것 자체가 금전적이든 커리어적이든 불이익이 있을것을 고민하시기 때문이라고 생각합니다. 그래서 최대한 버티면서 현재회사에서 결과를 만들어 내는게 좋습니다. 

퇴사를했는데 생각보다 이직기간이 길어져서 금전적으로 부담이 되거나, 커리어적으로 공백기가 생겨부담이 된다면 어쩔수없이 이전보다 조건이 안좋은곳에 취업을 할수도 있으니까요