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[인턴] 인턴 퇴사 통보

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인턴 중도퇴사할 예정입니다 7/20 입사 ~ 10/20 퇴사 이런식으로 날짜를 정확하게 맞추고 싶은데 20일이 화요일로 애매할 경우에는 어떻게 말씀드리는게 좋을까요? 그냥 일주일 전에 다음주 화요일까지만 근무 가능할 것 같다고 말씀드리면 되나요? 일주일 단위로 업무가 끊겨서 그럴거면 그냥 금요일까지만 하라고 할까봐 고민입니다..

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    • 멘토 백이당

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      안녕하세요 아무래도 미리 통보하는 편이 좋으니 일주일 전에 말하는게 좋고 그냥 금요일까지 하라하는 경우도 없지만 월요일은 되어야 업무 넘은 정리가 가능할것입니다 같다는 식으로 이야기 하시면 됩니다.
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      • 멘토 tanya11

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        답변수 3,125

        LG생활건강기업일치_check-icon

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        체크 아이콘채택된 답변
        멘티님 안녕하세요, 저라면 가급적이면 일주일 전에 말씀드리는 것은 추천드리지 않습니다 ㅠㅠ 법적으로는 문제가 없지만, 실무적으로 일주일은 인수인계와 행정 처리에 촉박하다고 생각하거든요. 따라서 최소 2주 전에는 말씀드리는 것을 추천드립니다. 직속 상사분에게 일단 면담을 요청하신 다음에 세부사항을 조율하면 좋을 것 같아요. 그리고 퇴사일이 반드시 화요일이어야 할 이유가 있다면 퇴사가 문제는 되지 않지만, 날짜 여유가 있다면 회사 입장에서는 멘티님께서 써주신대로 주 단위로 업무를 끊는 것이 수월하니까 그 전주 금요일까지 근무한다는 식의 합의를 하시면 될 것 같아요!!
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