대학교: 토론토 대학교 졸업
전공: 물리학과, 통계학 (Double major, Data science쪽으로 집중)
학점: 2.7/4.0
토익 스피킹: AH, 200
해외 경험: 캐나다 초,중,고,대학교 졸업, 총 14년 거주
기타: 군필, 한국 시민권, 캐나다 영주권 소유
나이: 한국나이로 28살, 만26살.
경력: 캐나다 중견 1년 Implementation analyst
최근 한국에 있는 글로벌 시장에 관심을 가지게 되면서, 한국 반도체 시장, 신입 CSE(customer support engineer), 공정 엔지니어, 수율 데이터 엔지니어/분석가 등을 목표로하고자 현직자 멘토분들께 현실적인 의견을 듣고자 이 글을 올렸습니다.
제가 듣기론 만점이 4.0이라도 학점이 3.0보다 낮으면 ATS의 영향으로 컷당할 위험이 크다는데 사실인가요? 대학교가 Grade deflation이 좀 심해서 성적증명서를 제출할시, 제가 받은 점수와 반 평균(class average)이 나란히 있어서 대부분 물리 과목들의 class average인 D, D+ 보다 B-를 받은 제 성적을 어필해서 학점질문들의 방어는 충분히 가능할것 같은데 낮은 학점때문에 만약 지원할시, 지원한 공채중 전부 서류과정에서 자동으로 탈락되는지 고민입니다. 만약 그렇다면 어느쪽으로 지원을 해야하고 만약 반도체쪽 domain knowledge가 부족하거나 경험이 떨어진다면 어느쪽 경험을 쌓는것을 추천하시는지 궁금합니다.
소중한 시간을 들여 긴 글 읽어주셔서 감사드리며, 현직자 멘토분들의 현실적인 조언해 주시면 감사하겠습니다.
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멘토 마스터
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삼성전자
공정/품질/테스트
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멘토 tanya11
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LG생활건강
데이터 분석
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반마
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SK하이닉스
반도체
안녕하세요.
먼저, 2.7/4.0이 불리할 수는 있지만 3.0 미만이면 모든 기업 ATS에서 자동 탈락한다는 공통 기준은 확인하기 어렵습니다. 삼성 DS도 물리 전공과 Python·통계 분석 역량을 공정기술에서 명시하고 있습니다.
그리고 현재 강점은 물리+통계, 영어, 해외경험, Analyst 경력입니다. 따라서 CSE와 수율·데이터 분석 직무를 우선 공략하고, 공정엔지니어는 8대 공정·소자 기초와 Python 기반 수율/불량 분석 프로젝트를 추가하는 것이 좋습니다. 실제 장비사 신입 CSE도 기술 문제해결과 커뮤니케이션을 중시합니다.
학점은 숨기기보다 성적표의 class average와 전공 난이도를 면접에서 객관적으로 설명하는 전략이 적절합니다.
화이팅입니다.
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멘토 치킨마요
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SnapdragonMonitoringLimited
데이터 사이언티스트
"3.0 미만이면 ATS가 자동 컷"이라는 건 대기업 공채 일부에 해당하는 얘기지, 모든 채용에 적용되는 절대 규칙은 아닙니다. 특히 멘티님이 노리는 외국계나 CSE, 데이터 직무는 정량 커트라인보다 실무 역량이랑 영어를 더 보는 경우가 많거든요. Grade deflation을 반 평균이랑 나란히 어필하는 전략도 유효하고요.
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멘토 상
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히타치하이테크코리아
반도체
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멘토 엘디닉스
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SK하이닉스
반도체
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문과취업전문가
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SK하이닉스
재무
안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!
학점이 낮은게 좀 걸리네요 일단 학점을 높이시고, 반도체 관련 인턴 경험을 쌓는것이 필요해보입니다.
제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!
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멘토 마스터
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삼성전자
공정/품질/테스트
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멘토 iris
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카카오스타일
데이터 분석
학점 2.7/4.0은 분명 서류에서 약점이 될 수 있지만, 모든 회사에서 ATS로 자동 탈락한다고 일반화할 수는 없습니다. 회사별 최소학점이나 서류평가 방식이 달라요.
오히려 토론토대 물리+통계 복수전공, Data Science 집중, 캐나다 14년 경험, Implementation Analyst 1년은 꽤 차별화되는 배경입니다.
현재 이력만 놓고 보면 수율 데이터 분석/데이터 엔지니어 -> CSE -> 공정 엔지니어 순으로 직무 연결이 자연스러운 편입니다.
특히 수율 분석은 통계와 데이터 역량을 직접 활용할 수 있어서 기존 전공과 경력을 가장 잘 살릴 수 있을듯합니다.
CSE도 전공보다는 문제해결력, 고객 대응, 기술 이해를 보는 포지션이 있을 수 있어 충분히 지원해볼 만합니다.
반면 공정 엔지니어는 반도체 공정과 소자 관련 기초가 부족하면 보완이 필요해서, 바로 이 직무만 집중하기보다는 관련 인턴이나 프로젝트를 하나 추가하는 게 좋을 것 같아요.
경험을 쌓는다면 반도체 공정 기초 + Python/SQL + SPC, 수율/불량 데이터 분석 쪽을 우선 추천드립니다.
결국 학점 때문에 지원 자체를 포기하기보다는 여러 공고에 넣어보면서 실제 서류 통과율을 확인하고, 그 결과에 따라 직무와 준비 방향을 조정하는 게 가장 현실적일듯합니다.
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멘토 범계공주
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SK하이닉스
반도체
안녕하세요 하이닉스 현직입니다.
학점 2.7/4.0은 분명 서류에서 약점이 될 수는 있지만, 3.0 미만이면 전부 자동 탈락한다고 보기는 어렵습니다. 공개된 채용 기준에서 GPA 3.0 미만 자동탈락 같은 기준도 확인되지 않습니다.
다만 질문자분의 경우 저는 학점보다 현재 반도체 직무 경험이 없다는 부분을 더 크게 보완 필요할 것 같다고 생각합니다. 물리학+통계학 조합에 영어가 사실상 강점이고, 캐나다에서 1년 근무한 경험까지 있으니 일반적인 반도체 지원자와는 방향이 꽤 달라요. 이걸 잘 활용하면 오히려 물리 기반 문제 이해와 더불어서 영어 커뮤니케이션이라는 차별점이 생길 수 있습니다.
직무도 조금 나눠서 볼 필요가 있어요. CSE는 충분히 노려볼 만하다고 생각합니다. 실제 글로벌 장비사에서는 어학과 더불어 트러블슈팅 능력이 매우 중요하니깐요.
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