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안녕하세요 이번에 CJ랑 코스맥스, 한국콜마 등 뷰티 관련 기업 공채를 많이 뽑고 있어 여쭤봅니다.
요즘 스펙이 하도 상향평준화되어서 인턴 경험이 없으면 공채는 힘들까요?
저는 CJ올리브영 지원하려고 하는데 인턴 경험은 없고 올리브영 알바 경험 1년 정도와 뷰티 관련 대외활동 5개정도 해봤습니다..
추가적으로 궁금한건 CJ도 학벌을 많이 보는 편일까요..?
중경외시 어문계열인데 문과 기준 서성한까지가 학벌컷이라고 하는 글들을 많이 봐서요..
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작성자앤트걸
신고글공채(정규직)는 인턴 경험 없으면 현실적으로 힘들까요
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멘토 피터
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쿠팡
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님. 치열하게 고민하고 준비해온 흔적들이 깊이 느껴지는 질문이네요.
결론부터 말씀드리면, 인턴 경험이 없다고 해서 공채가 무조건 불가능한 것은 전혀 아닙니다. 오히려 형식적인 스펙이나 대외활동 개수보다, 올리브영 매장에서 1년 동안 직접 부딪히며 체득한 현장 경험과 고객 인사이트가 훨씬 강력한 실무 무기가 될 수 있습니다.
학벌 역시 중경외시 어문계열이면 서류상 전혀 발목을 잡지 않으니, 타이틀에 대한 걱정보다는 1년간의 알바와 대외활동 속에서 '내가 실제로 무엇을 기획하고 어떤 성과를 만들어냈는지'를 직무 관점으로 녹여내는 데 집중해 보세요.
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allllabo
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jec
마케팅전략/기획
대외활동 5개 + 올영 알바 경험이면 비벼볼 수는 있을 것 같습니다!
음 아마도 인턴 2개 정도의 경험이 될 것 같아요.
특히 올영 알바를 오래 했다는 점을 자소서에 잘 녹여서 산업을 잘 이해하고 있고 계속 해당 산업에 대한 관심을 실무에서 쌓았다는 점을 강조하세요. 다른 산업군에서 인턴하다가 뷰티로 가려고 하는 사람보다 오히려 유리할 수도 있어요!!
그리고 CJ 중경외시 굉장히 많이 갑니다.. 저도 중경외시인데 제 주변에 많아요.. 걱정하지 마셔요
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멘토 스마트한 노비
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위픽코퍼레이션
마케팅전략/기획
안녕하세요
인턴 경험이 없어도 공채 지원 자체는 가능하다고 볼 수 있을 것 같아요!
우선 올리브영 알바 1년은 어떻게 쓰느냐에 따라 좋은 스펙으로 활용 할 수 있습니다!
직접 매장에서 고객 응대, 상품 진열, 판매 경험을 한 사람이 올리브영 마케팅, MD 직무에 지원한다면 이것을 포지셔닝할 수 있어 인턴보다 오히려 더 핏한 경험이 될 수 있습니다!
CJ 학벌 컷 이야기는 사실 주변의 얘기지 실제 사례가 아닐 뿐더러 요즘은 학벌보단 메타인지를 더 중요하게 봅니다! 해서 중경외시는 CJ 공채 서류 통과 사례가 충분히 있으니 학벌 때문에 미리 포기할 필요 없고, 자소서에서 올리브영 알바 경험을 수치, 에피소드 중심으로 잘 풀어내서 도전해보시는 것을 추천드립니다!
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멘토 홍삼인
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삼성전자
마케팅전략/기획
네 안녕하세요 멘티님. CJ 학벌 많이 보는 편 맞고, 공채는 요즘 냉정하게 인턴 경험 없으면 힘든 편입니다.
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님~ 인턴 경험이 없다고 해서 공채가 힘들다고 판단할 필요는 없습니다. 특히 올리브영 아르바이트 1년과 뷰티 관련 대외활동 5개라면 뷰티 업계 경험이 없는 지원자도 아닙니다. 오히려 올리브영 근무 경험에서 고객들이 어떤 제품을 찾았는지, 구매 결정에 영향을 준 요소가 무엇이었는지, 매장과 프로모션을 보며 어떤 인사이트를 얻었는지를 지원 직무와 연결하는 것이 중요합니다. 대외활동도 개수보다 본인의 역할과 결과가 명확한 2~3개를 깊게 활용해보세요. 중경외시 어문계열이라는 이유로 서성한 학벌컷을 걱정하며 지원을 포기할 수준은 아니라고 생각합니다. 일부 채용에서 학교와 학점 등 정량 요소가 영향을 줄 수는 있지만 인터넷에서 말하는 특정 대학까지가 절대적인 컷이라고 받아들일 필요는 없습니다. 현재 시점에서는 인턴 한 줄을 급하게 추가하기보다 올리브영 현장 경험과 뷰티 활동을 지원 직무에 맞게 자소서에서 얼마나 구체적으로 풀어내느냐가 더 중요합니다. 충분히 공채에 지원해보시고 결과를 보면서 부족한 부분을 보완하시는 것을 추천드립니다.
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
1) 공기업/공공기관처럼 대놓고 블라인드 채용을 하는 곳이 아니라면 사기업에서는 학벌도 평가요소에 포함되기 때문에 아예 안본다고는 볼 수 없습니다.
다만 학벌보다 중요한 것이 '직무 관련 경험과 역량'이기 때문에 스스로 학벌에서 아쉬움이 있으시다면 최대한 직무 역량과 멘티분의 강점/스토리를 어필하는 쪽으로 커버할 수 있도록 준비하시면 좋을 거 같네요.
2) 인턴 경험은 직무 역량 + 실무 경험을 동시에 어필할 수 있기 때문에 최고의 스펙이라고 평가됩니다.
다만 없다고 해서 무조건 입구 컷은 아닙니다. 이를 대체할 수 있는 직무 관련 경험과 역량이 다른 영역에서 보완이 된다면 충분히 지원 가능합니다.
이에 직무 관련 아르바이트나 대외활동, 공모전 등의 경험이 있다면 이를 잘 정리하여 최대한 서류 작업에 신경쓰시면 좋을 거 같습니다.
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멘토 마케터
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비상교육
마케팅전략/기획
인턴이 없다고 공채가 어렵다고 단정할 수는 없습니다.
올리브영 알바 1년과 뷰티 대외활동의 경험을 직무 역량으로 잘 풀어내면 됩니다.
중경외시 어문계열이면 학벌 때문에 지원을 접을 필요는 없습니다.
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멘토 추진력
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삼성전자
마케팅전략/기획
멘티님 안녕하세요
인턴경험이없다고해서 취업이안되는건아니에요,. 직무경험 중 인턴이 가장 경쟁력있기 떄문에 인턴이 중요하다고하는건데요... 이를 갈음할만한 경험들이 잇다면 굳이 인턴이 아니어도 괜찮다고 생각이됩니다.
학벌컷은 명확히 알수없기는 하나.. 대다수 대기업들 학벌라인은 중경외시 라인정도까지보는걸로알고있습니다.
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