[삼성] 일본 석사 후 한국 반도체 삼하 취업 고민

일단 해외 인력이냐 아니냐가 중요하다기보다는 반도체 관련 연관성이 있는 뚜렷한 인재냐 아니냐가 더 중요합니다. 어느 나라 유학생이더라도 우수한 인재라면 삼성이든 하이닉스든 꾸준히 리쿠르팅을 하고 있기 때문에 본인의 역량과 경험을 쌓는게 더 중요합니다. 말씀하시는 뉘앙스를 보면 삼성, 하이닉스는 무조건 지원하실 것 같고 만약 떨어질 경우 일본의 기업들의 처우 수준이 조금 불만족스럽다고 느끼시는 것이 아닌가 싶긴 한데, 국내 반도체 대기업이라도 초봉은 일본과 비슷한 수준이고 성과급에서 차이가 나는 것뿐입니다. 
어차피 박사가 아닌 석사 지원이라면 특별히 일본 대학 유학생을 따로 뽑는 것이 아니기 때문에 본인의 역량만 잘 갖추신다면 충분히 경쟁력은 있고, 설사 떨어진다 하더라도 일본 내 마이크론이나 TSMC, JASM 등도 충분히 좋은 기업들이고 향후 이직도 얼마든지 가능합니다. 어차피 다 지원하실 것 같은데 열심히 잘 준비하시고 나오는 결과에 따라 판단하셔도 늦지 않습니다. 일단 열심히 준비하시기 바랍니다.

요즘은 영미권 대학 유학생이라서 가산점이 있다기보다는, 영미권 대학을 나오면 영어 의사소통이 자유롭지 않을까하는 가산점이 있을 뿐이고, 일본에서의 석사도 마찬가지일 것 같네요. AI가 발전되면서 결국엔 End result를 어떻게 보여주냐에 따라 달랐죠. 과정은 모두 AI를 사용한다는 것이 전제에 있으니, 그걸 어떻게 사용해서 어떻게 포트폴리오가 나오느냐에 따라 채용이 달렸다고 보입니다.

언어적인 이점이 의미가 있을 거 같고, 사실 직무 역량 자체는 국내에서도 지원자들이 많겠지만 주요 직무 경력을 잘 정리하시면 좋을 듯 합니다.

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

일본 대학 출신이라고 딱히 선호하는 건 없는 것 같습니다. 어느곳이 됐든 말씀하신 기업들은 다 글로벌 대기업이니 합격만 하면 든든한 스펙이 될 것 같습니다.

제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

안녕하세요 하이닉스 현직입니다.

충분히 경쟁력 있다고 봅니다. 일본 대학원 출신이라서 국내 반도체 취업에서 불리하다거나, 별도 수요가 있어야만 지원 가능한 구조는 아닙니다. 오히려 질문자분은 국내 학부에서 전자공학 기반을 갖춘 뒤 일본 상위권 대학원에서 석사를 하고 있어 지원 스토리가 꽤 자연스럽습니다. 글로벌 인턴십의 경우에도 일본 대학이라고 불리한건 아니고 석사 연구 주제가 소자와 적합하면 됩니다. 그리고 소자 안에 PI가 있어서 소자라고 부르겠습니다.

그리고 글로벌 기업에서 첫 커리어를 쌓는 것은 향후 미국이나 뻗어나가는데 의미는 분명히 있다고 생각해요. 둘다 지원하시고 고민해도 됩니다. 

안녕하세요. 삼성 반도체 공정 분야 유경험자입니다.
현재 멘티님의 스펙을 보면 학점이나 학부연 경험, 소자 직무 인턴등 우수한 스펙을 두루 갖추고 있어,
삼성/하닉등 한국 반도체 대기업에서도 충분히 높은 경쟁력이 있어 보입니다. 
특히 영미권뿐만 아니라 일본 대학 출신 역시 이들 기업의 글로벌 인턴십 및 유학생 채용의 정식 대상에 포함되고, 
최근에는 국내 기업들의 일본 내 연구 인프라 및 협력 확대 기조와 맞물려,
일본어 능력과 최첨단 소자 연구 경험을 겸비한 인재로서 긍정적인 평가를 받을 가능성이 있습니다.
그리고 첫 커리어의 경우, 삼전이나 하이닉스 같은 국내 대기업은 HQ 중심의 핵심 소자, PI R&D를 경험할 수 있고,
성과급을 포함한 초기 자산 형성 속도에서 확실한 우위를 점할 수 있는 반면, 
마이크론등 일본 내 외국계 반도체 기업은 양산 및 팹 셋업 비중이 상대적으로 높아 워라밸과 현지 거주 여건면에서는 장점이 있을 것 같습니다. 
해서 소자 엔지니어로서 장기적인 기술력과 보상을 우선시한다면 국내 대기업이 유리하고, 
한국과 일본 양쪽의 채용 전형에 모두 지원하여 최종 처우와 세부 직무를 비교한 뒤 결정하시면 될 것 같습니다.

화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다.~