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현재 항공인턴 1주차 수행중이며 HRD직무 수행중에있습니다.
얼마전 파견업체 통해 지원했던 대기업 HRD 직무 서류합격 연락이와 현재 면접 고민중에있습니다. ㅠㅠ
파견직이 대기업이고 사기업이어서 제가 가고자하는 사기업쪽 방향은 맞고 직무도 일치하지만,
공기업쪽의 HRD일경험 인턴도 얻어가기 나름이라고 생각해서요~🥹 어떤 게 더 나을지 의견구하고자합니다
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작성자려려련
신고글미래내일 일경험 인턴 vs 대기업 파견직
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멘토 iris
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지금은 고민하기보다 대기업 HRD 면접부터 보시는 게 좋을 것 같습니다.
현재 항공 인턴이 1주차라서 아직 어느 쪽이 실제로 더 좋은 경험인지 판단하기도 이르고요.
사기업 HRD를 목표로 한다면 대기업에서 동일 직무를 경험할 기회가 생겼다는 것 자체가 충분히 의미 있습니다.
다만 파견직이라면 계약기간, 실제 업무 범위, 정규직 전환 여부, 교육 운영인지 단순 행정인지 등을 꼭 확인해보세요.
공기업 HRD 인턴도 좋은 경험이지만, 본인이 원하는 업계와 직무가 사기업 HRD로 명확하다면 굳이 공기업이라는 이유만으로 우선할 필요는 없을듯합니다.
결국 회사 간판보다 1년 뒤 이력서에 어떤 HRD 업무를 적을 수 있는지가 중요합니다.
면접을 보고 실제 업무 내용과 조건을 확인한 다음 두 경험을 비교해서 결정하는 게 가장 좋을 것 같아요.
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멘토 동그라미
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답변수 3,132
LG에너지솔루션
화학
일단 무조건 직무 / 산업 관련 경험 쪽으로 준비하시면 좋을 거 같아요! 일단 가고 싶었던 곳이라면 파견직이라도 후자를 추천 드리고 싶어요.
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