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[이과 취업]

자소서 프로젝트 칸에 캡스톤디자인 적어도 되나요?

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따로 상을 받지는 않았는데 비워두기에는 허전해서 적어도 되는지 궁금합니다!!

그리고 인턴이나 아르바이트 경험적는 칸에 연봉도 같이 적어라고 했는데 3개월 인턴이면 연봉을 어떻게 기입해야될지 모르겟어요.. 숫자만 기입 가능하다고 적혀있어요!

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    댓글 11
    • 멘토 iris

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      체크 아이콘채택된 답변

      캡스톤디자인은 충분히 적어도 됩니다! 수상 여부와 관계없이 본인이 맡은 역할과 결과물이 있는 프로젝트라면 자소서 프로젝트 칸에 넣는 게 오히려 자연스러워요.
      특히 문제 정의 -> 본인 역할 -> 구현/분석 -> 결과 정도로 간단히 정리하면 좋을듯합니다.

      인턴 연봉은 회사 입력 양식에 따라 달라서 정확한 기준은 해당 채용 가이드를 보는 게 가장 안전합니다.
      다만 연봉을 숫자만 입력하라고 되어 있고 실제 월급(인턴 급여)이 정해져 있다면 보통 월 급여 × 12로 환산해서 입력하는 방식이 가장 무난합니다.
      예를 들어 월 200만원이었다면 2,400만원으로 입력하는 식이에요.
      3개월 동안 실제 받은 총액 600만원을 연봉 칸에 넣는 건 보통 연봉 개념과 맞지 않아서 피하는 게 좋을 것 같습니다.

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      • 무답(MU DAP)

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        캡스톤디자인, 당연히 적으셔야 합니다. 수상 여부는 중요하지 않습니다. [수상 없는 프로젝트, 왜 써도 되는가] 면접관이 프로젝트 칸에서 보는 건 상을 받았는지가 아닙니다. 어떤 문제를 어떻게 해결했는지입니다. 탈락 서술: "캡스톤디자인 프로젝트 수행 (수상 없음)" 합격 서술: "캡스톤디자인에서 [구체적 문제]를 발견하고 [접근 방식]으로 해결해 [결과]를 만들었습니다." 오히려 수상작보다 실패하거나 아쉬웠던 과정이 더 좋은 소재가 될 수 있습니다. 거기서 배운 게 명확하다면요. [생산관리·공정관리·품질관리 직무라면 이렇게 연결하세요] 캡스톤 경험에서 데이터를 분석했거나, 공정을 개선했거나, 불량 원인을 찾았던 부분이 있다면 그 지점을 강조하시면 됩니다. 합격 서술 예: "실험 조건을 바꿔가며 데이터를 기록하던 중 예상과 다른 구간을 발견했고, 원인을 좁혀가며 조건을 재설정했습니다." 이게 바로 공정관리에서 하는 일과 같은 사고 과정입니다. [3개월 인턴 연봉 기입] 숫자만 입력 가능하다면, 실제 받으신 월급 기준 연봉 환산액을 적으시면 됩니다. 예를 들어 월 200만원이었다면 2400만원으로 기입하는 방식입니다. 정확한 기준은 채용 공고 안내사항이나 해당 기업 채용 문의처에 확인하시는 게 가장 안전합니다. 이 부분은 회사마다 처리 방식이 다를 수 있습니다. 비워두는 것보다 적는 게 훨씬 낫습니다. 다만 "무엇을 했는지"가 아니라 "그래서 무엇을 배웠고 직무와 어떻게 연결되는지"까지 쓰셔야 의미가 생깁니다. 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 답변 도움 되셨다면 좋겠습니다. 혹시 실제 면접 답변 하나 봐드릴까요? 무료로 탈락 신호 확인해드립니다. 아래 댓글에 답변 남겨주시거나, 이메일로 보내주세요.
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        • 멘토 Fisher

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          LG화학기업일치_check-icon

          생산관리직무일치_check-icon

          특별한 결과가 있지는 않더라도. 직무와 관련된 프로젝트 내용이라면 기재를 하시면 되겠습니다.

          인턴이시라면 연봉 기입을 하지 않으셔도 되겠습니다만.

          필수적으로 기입을 해야 하는 상황이라면. 한달 받은 금액을 x12 해서 기재를 하셔서, 대략적으로 연봉으로 쳤을 때 어느 정도일지를 계산하여 기입하시면 되겠습니다.

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            • 멘토 런즈

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              현대자동차기업일치_check-icon

              생산관리직무일치_check-icon

              안녕하세요. 프로젝트칸은 회사에서 한걸 적는게 맞습니다. 학교서 한건 학내외활동이고요. 연보이면 한달월급 *12 해서 기입하면 될거라 생각합니다.

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              • 멘토 도르복

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                케이씨씨기업일치_check-icon

                생산관리직무일치_check-icon

                인턴이나 아르바이트면 연봉 안적어도 무관하고, 안적어서 페이지가 안넘어간다면 대략적으로 기재하셔도 됩니다. 전혀 중요하게 보는 요소도 아니고 대부분 무시하고 넘어간다고 보시면 됩니다. 인턴이랑 아르바이트이기 때문입니다. 

                캡스톤디자인해서 수상한 경험이 있다면 수상이력에 적으셔도 됩니다. 

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                • 멘토 아카라카

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                  삼익THK기업일치_check-icon

                  생산관리직무일치_check-icon

                  캡스톤 디자인 자체가 프로젝트이기에 충분히 기재하셔도 괜찮습니다. 상안받더라도 프로젝트 경험이기에 캡스톤디자인 과정을 자소서 항목내에 적으셔도 괜찮습니다. 

                  연봉은 크게 걱정안하셔도 됩니다. 인턴이나 아르바이트기 때문에 연봉란은 대략적으로 적으시고, 그냥 넘어가고 전혀 보는 부분이 아니기에 걱정안하셔도 괜찮습니다. 

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                  • 핀치오프전압

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                    HD현대중공업기업일치_check-icon

                    생산관리직무일치_check-icon

                    안녕하세요.

                    네 전혀 무관합니다. 대학 프로젝트 및 현업 프로젝트 모두 기재가 가능합니다.

                    감사합니다. 답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁드립니다 :)

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                    • 멘토 커리234

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                      상이 없더라도 직무와 관련된 전공 프로젝트나 캡스톤 디자인 경험은 본인의 문제 해결 과정과 역량을 보여주기에 충분합니다.

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                      • 멘토 로이로이지

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                        품질관리직무일치_check-icon

                        인턴이면 연봉칸은 비워두세요. 수상 경력이 있는게 아니면 쓰지마세요

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                        • tinkim

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                          답변수 1,725

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                          생산관리직무일치_check-icon

                          답변이 서로 갈리는 만큼 지원서 작성 안내에 프로젝트 칸 기준이 따로 적혀 있는지 먼저 보시길 바랍니다. 별도 언급이 없다면 저라면 캡스톤을 넣고 본인 역할 위주로 쓸거같습니다.

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