면접 준비 방향에 대해 조언 부탁드립니다!

면접마다 떨어진 이유가 다 다릅니다. 1번은 긴장으로 준비한 걸 못 보여준 경우고 3번은 준비는 잘했는데도 떨어진 거라 직무 적합성이나 사소한 인상 문제일 가능성이 큽니다.

말을 잘했는지보다 질문에 대한 답이 회사가 찾는 결과와 맞았는지를 복기해보시면 좋겠습니다. 다음 면접 전엔 예상 질문에 대한 답을 소리내어 말해보는 연습을 반복하시는 게 실전 긴장을 줄이는 데 도움이 됩니다.

지금까지 준비하신 방식 자체는 크게 부족해 보이지 않고, 4번의 탈락만으로 답변 내용에 문제가 있었다고 단정하기도 어려울 것 같습니다.
오히려 복기를 보면 첫 면접의 긴장처럼 말하는 방식과 전달력, 그리고 해외영업 직무에서 본인만의 강점을 얼마나 선명하게 보여주는지를 보완해보면 좋을듯합니다.
해외영업은 단순히 기업정보를 많이 외우는 것보다 -> 제품/시장 이해 -> 바이어 대응 -> 문제 발생 시 해결 -> 거래처와 협상하는 상황을 본인 경험으로 설명할 수 있어야 합니다.
답변은 길게 외우기보다 결론 -> 근거 경험 -> 본인이 한 행동 -> 결과 -> 배운 점 정도의 구조로 연습해보세요.
특히 중고신입과 경쟁했을 때는 경력의 양을 따라가기보다 신입이지만 빠르게 배우고 실제로 성과를 낼 수 있는 근거를 보여주는 게 중요합니다.
그리고 혼자 연습할 때보다 다른 사람에게 실제 면접처럼 질문을 받아보는 게 훨씬 도움이 됩니다. 말버릇, 답변 길이, 표정, 시선 같은 건 혼자서는 잘 안 보이거든요.
4번 모두 탈락했다고 해서 면접 준비 방향이 틀렸다고 생각하지 마시고, 상반기 면접 답변을 전부 다시 적어본 뒤 반복해서 나온 질문과 막혔던 질문을 중심으로 수정해보시는 걸 추천드려요.
하반기에는 기업별 예상질문을 계속 늘리기보다 핵심 질문 15~20개 정도를 확실하게 말할 수 있게 만드는 게 더 효과적일 것 같습니다.