[삼성] 이력서 수상내역 오기입

멘티님 안녕하세요

일단은 실수하신거고, 거기에대한 불이익이 있을수도있음을 인지하시긴하셔야합니다. 

해당 부분 증빙할 경우에 리스크있을수도 있는 상황으로 문의하여 정정하시는게좋다고 생각되긴합니다.

그냥 증빙 요청안할수도잇으니.. 정정얘기안하고 일단 버틴다를 선택할수도있겠지만.. 이는 본인 선택영역일거같긴합니다. 

안녕하세요, 대기업 인사팀장 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

쉽지 않은 상황이네요... 수상 기록은 실력을 '인증'받은 기록이라서 채용 심사 과정에서 다른 스펙보다는 의미가 더 큰 편입니다. 수상 2의 단순 표기 차이는 큰 문제 없어 보입니다. '입상'이라는 것이 상을 탔다는 말이라서 그것이 '입선'이니 문제없구요.

문제는 1번인데... 본선 진출만으로도 입상인 경우가 있지만 아닌 경우도 있죠... 지금 문제는 입상이 아닌데, 입상인 것으로 기록한 부분입니다...

최종 합격으로 이어져도 관련 증빙 서류 제출 과정에서 수상 1의 증빙이 문제가 될 소지가 있어 보입니다.

이야기하지 않아도 무사통과할 수도 있겠지만...

제 개인적인 소견으로는... 지금이라도 인사팀에 통지하는 것이 필요해 보입니다. 어떤 방식이든...전화도 좋고, 이메일도 좋고...

음 글쎄요, 이 정도라면 너무 크게 걱정하실 상황은 아닌 것 같아요. 두 건 모두 수상 경력을 일부러 부풀리려고 한 경우라기보다는 공모전 등급을 잘못 이해해서 입력한 실수에 가까워 보여서요;

다만 수상 1은 실제 수상이 아니었던 만큼 그냥 두기보다는, 가능하면 다음 전형 전에 채용담당자에게 정정 문의를 해두는 게 제일 깔끔할 것 같습니다. 나중에 증빙할 때 상장이나 수상내역이 안 나오면 그때 설명하는 것보다 먼저 알려드리는 게 낫구요!

수상 2도 실제 상장이 있는 거라면 단어를 잘못 적은 정도라 크게 문제될 가능성은 낮아 보입니다.
정확한 내부 기준은 알 수 없어서 채용 불이익이 전혀 없다고 말씀드릴 수는 없지만, 현재 내용만 보면 이걸로 서류합격까지 취소될 상황이라고까지 생각할 필요는 없을 것 같아요.

담당자에게는 길게 해명하기보다 지원서 확인 과정에서 수상내역 기재 오류를 발견했고, 실제 수상 내역에 맞게 정정하고 싶다 정도로 간단히 문의하시면 될듯합니다.

안녕하세요. 이력서 및 자소서 오기입은 오로지 지원자의 귀책이기는 합니다. 다만, 엄청 큰 부분도 아니고 본인의 실수를 인정할 수 있고 증빙도 가능하다면 전혀 문제 없을 것으로 보여집니다.

몇몇 기업의 경우, 수상경력을 입증을 요구하지 않는 기업도 있어서 너무 걱정하지는 마시고 면접까지 가게 되면 적당히 답변을 둘러댈지 아니면 솔직하게 본인의 실수를 인정할지 정하시면 될 것 같습ㄴ디ㅏ.

그 정도는 아무 문제 없습니다. 나중에 면저 보실 때 정정하시면 됩니다.

수상이 아닌 걸 수상으로 적으신 건 증빙 요청이 들어오면 걸립니다. 지금 단계에서 채용 담당자에게 먼저 연락해 정정하시는 게 안전합니다.

아예 없다고는 할 수 없지만. 뭐.. 어쩌겠습니까 나중에 검증이 들어오면 솔직하게 이야기하는 것이 맞습니다.