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[문과 취업] 서류전형때 자격증 기재

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만약에 자산운용사 공채에서 인사직무에 지원할건데 마침 같이 뽑는 자산운용직?에서 우대하는 투자자산운용사 자격증을 기재한다던가 이런식으로 같은 회사 다른직무에서 우대하는 자격증을 쓰는게 마이너스일까요 아무상관없을까요

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    • 멘토 동그라미

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      LG에너지솔루션기업일치_check-icon

      화학직무일치_check-icon

      상관 없을 거 같아요! 다른 직무에서 우대한다고 해서 지금 직무에서 쓰는 게 문제가 있지는 않을 거 같습니다.

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      • dori2098

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        아임웹기업일치_check-icon

        PM직무일치_check-icon

        안녕하세요 링커리어 멘토&현직자입니다 같은 회사 다른 직무 자격증이라는 것은 이 직무에 대해 관심이 있다는 거니까 쓰면 플러스이구요. 다만 왜 그 직무가 아닌 이 직무를 지원했는지에 대한 답변을 잘 준비해 두세요. 힘들 것 같아서요- 같은 대답만 안하면 됩니다. 답변이 도움됐길 바랍니다.
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        • 멘토 취뽀응원

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          신세계기업일치_check-icon

          지원직무일치_check-icon

          안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

          사실 인사직무에서 필요한 자격증 풀이 없는건 사실입니다. HRM전문가 ERP전문가 현직자 입장에서 가점 주지도 않습니다. 오히려 인사직무지만 해당 회사 사업/타 직무 이해도를 높히기 위한 방법의 하나로 타 직무 자격증을 취득하는 것도 충분히 가점요인입니다. 다만 본인 직무에 대한 직무경험/직무이해도가 높은 상태에서 추가적인 +@ 요소로 활용해야되고, 그 자격증을 취득한 이유도 인사직무에 맞춰 답변을 준비하셔야합니다. 한국사/컴활 등 불필요한 자격증은 언급하지 마시구요.

          방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

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