[이과 취업] 경험 사항 증빙

안녕하세요. 수료증을 정식으로 발급받으실 수 있는 상황이라면 해당 오기재로 인해 합격이 취소되거나,
불이익을 받을 가능성은 희박하니 전혀 불안해하지 않으셔도 될 것 같습니다.
기업에서 채용 시 제출을 요구하는 증빙의 핵심 목적은 해당 활동이 실제로 존재했는지 여부와 단체명, 
활동 기간등의 객관적 사실을 확인하는 데 있습니다. 동아리나 봉사활동의 수료증에는 보통 세부 프로젝트 횟수까지 표기되지 않으므로, 
기재하신 주요 활동의 세부 건수까지 서류 형태로 일일이 검증하는 회사는 없습니다. 
공고에 명시된 불이익 조항은 아예 참여하지 않은 활동을 허위로 기재하거나 기간, 직위를 악의적으로 부풀린 경우를 위한 문구이구요.
이번 건처럼 실제 수행한 활동의 세부 횟수를 착각한 단순 오기재는 허위 사실 기재로 간주하지 않습니다.
해서 서류 전형에서 회사에 별도로 연락해 수정을 요청하실 필요는 없고, 
혹시라도 면접에서 관련 질문을 받게 된다면 메인 프로젝트 1회와 미니 프로젝트 1회를 다소 헷갈려 잘못 기재했다고 하심 됩니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
물론 증빙에 대해 요구를 하긴하나 회사에서는 굵직한 사항에서만 요구를 합니다. 즉 멘티님꼐서 동아리 활동을 했는데 그 속에서 수상을 했다던가 또는 회사 경력, 교육 수강 등 굵은 부분에 대해 회사들은 요청합니다. 지금까지 동아리 속에서 프로젝트에 대한 세세한 부분을 요청하는 경우는 단한번도 못봤습니다. 면접 등에서 확인할 수 있는 부분이 있고 굵직한 부분에 대해서는 수상내역등을 확인하는만큼 멘티님꼐서 말씀하신 정도는 솔직히 기업입장에서는 중요하지는 않아 걱정안하셔도됩니다.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)