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[이과 취업] 1차 협력사 정규직 전환 거절, 내년 상·하반기 대기업 품질 직무 신입 공채 도전해도 될까요?
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https://community.linkareer.com/mentor-qna/6605581
안녕하세요. 진로 문제로 조언을 구하고 싶어 글을 남깁니다.
현재 상황
- 25살, 기계공학과 4학년 2학기 재학 중이며 2027년 2월 졸업 예정입니다.
- 현대·기아 1차 협력사 시험평가팀에서 인턴으로 근무 중입니다. (2026.08 ~ 2027.02)
- 입사 1개월 반쯤 지난 시점에 정규직 전환 제안을 받았지만, 대기업에 도전해보고 싶어 거절했습니다.
스펙
- 학과: 기계공학과
- 학점: 전체 4.0 / 전공 4.05
- 어학: 토익스피킹 IH
- 자격증: 6시그마(한국자격검정평가진흥원), ADsP, 위험물기능사, 지게차운전기능사
- 경험: 현대·기아 1차 협력사 시험평가팀 인턴 (약 6개월)
- 희망 직무: 제품시험, 신차품질, 선행품질
앞으로의 준비 계획
- 내일배움카드로 FMEA 등 품질 관련 교육 수강
- 인턴 기간 동안 수행한 업무를 정리해 포트폴리오 제작 (진행 중)
- 올해 안에 토익스피킹 AL 달성
- 2027년 상반기 중 품질경영기사 필기·실기 취득
고민
회사 선배님들께 "첫 직장이 중요하다", "중견기업에서 대기업으로 옮기기는 어렵다"는 말을 많이 들었고, 그래서 처음부터 대기업 신입으로 들어가고 싶은 마음이 큽니다. 다만 근무와 취업 준비를 병행하기엔 시간이 빠듯하고, 인턴이 끝나면 졸업과 동시에 소속이 없어지는 상황이라 거절한 뒤로 불안해서 잠도 잘 못 자고 있습니다.
여쭤보고 싶은 점
- 위 스펙과 계획으로 2027년 상반기·하반기 대기업 품질 직무 신입 공채에 도전해볼 만한 수준일까요?
- 계획 중에 우선순위를 조정하거나, 추가로 보완하면 좋을 부분이 있을까요?
- 아니면 지금이라도 전환 제안을 다시 받아들이는 게 현실적인 선택일까요?
냉정한 평가도 괜찮으니 솔직한 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
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작성자취업하고졸업
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현대자동차
생산관리
안녕하세요. 네 충분히 도전해볼만하다 생각합니다. 일단 지금도 채용에 지원할수있으니 지원은 계속하셔야합니다. 인턴경험이 있어서 이걸로 밀어부쳐도 메리트는 있고요. 지금 생각하신대로 스펙은 추가로 계속 만드셔야합니다. 취업은 붙을때까지 해야하는거고, 운이 많이 따르는것이니 꾸준히 하시면됩니다.
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