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[LG] PT 면접 대비

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안녕하세요, LG 전자 하반기 공채 인적성 결과를 애타게 기다리는... 사람입니다 ㅠㅠ

 

항상 멘토님들께 도움 많이 받고 있어 감사드립니다.

 

손 놓고 결과만 기다리자니 걱정이 되어서, PT 면접을 예상하고 조금 대비를 해두고 싶은데 정보가 없어서 글씁니다.

 

PT 면접은 직무 관련 과제가 주어진다는데, 어떤 형식인가요? 예를 들면 직무가 영업 마케팅이라면 마케팅 전략을 수립하세요 영업 전략을 수립하세요

 

이런 방향일까요...? 그러면 답안이나 자료를 어떻게 구성해야 할까요? 문제상황 분석 + 원인 분석 + 해결방안 제시 + 결론 및 현재 제시한 방안의 shortage 이렇게 가져가면 충분할지요?

 

그리고 제가 1년 직장경력 + 현재 재직 중인 회사(8개월째) 있어 이번에 이직하면 3번째 회사인데 혹시 이런 케이스를 안 좋아하실까요....

 

퇴사 이유는 커리어적으로 명확합니다.

 

외에도 여러 꿀팁, 고견 주시면 감사하겠습니다...!

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    댓글 1
    • 멘토 Paul

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      채택률 56%

      답변수 7,690

      LG전자기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      안녕하세요 멘티님-! 말씀하신것과 유사한 방향으로 PT주제가 출제됩니다. 예를 들어, LG전자 제품 중 1개를 선택하고 해당 제품의 판매활성화 방안에 대해 논하시오. 같은 주제가 주로 나옵니다. 또한, 장표의 경우 메인 장표 + 유첨 장표 (상세 데이터 등) 2페이지로 구성이 될거에요. 따라서, 말씀하신 플로우는 너무 장황하고 전략 2-3개 제시 후 해당 전략을 뒷받침할 수 있는 데이터나 논리들을 뒷 장표에 담아내시면 됩니다. 그리고 경력이 짧은 경우, 관련하여 챌린지 질문이 들어올 가능성이 높습니다. 커리어적으로 명확하다면 해당 이유를 면접 내에서 명확히 설명해보시기 바랍니다. 추후 질문시에는 LG전자 태그해주시면 좀 더 빠르게 답변 받으실 수 있을거에요 !
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