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[이과 취업] 대기업 경력 이직 3년차부터 가능할까요?

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안녕하세요! 현재 대기업에 재직 중이며, 경력 이직을 생각중인데, 

3년차(딱! 다니기 시작한 후 3년) 에도 경력 이직이 가능한가요? (이과)

 

아니면 주로 4년차부터 만 3년 인정해줘서 이직이 더 수월한지 궁금합니다.

 

 

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    • 멘토 런즈

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      현대자동차기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      안녕하세요. 보통 만 3년을 기준으로 하긴합니다. 보통 3,5,7 경력으로 이직들 많이 하십니다.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        안녕하세요. 대기업 재직 중 입사 3년차(만 2년 이상)부터 경력 이직 지원과 합격 충분히 가능합니다. 이과 및 기술직 분야는 단순 연차보다 프로젝트 성과와 핵심 기술 역량을 중요하게 평가하기 때문에, ' 경력 2년 이상을 요구하거나 만 2년 넘은 경력을 요구하는 공고에 충분히 도전해 볼 수 있습니다. 다만, 이직 시 선택의 폭이 크게 넓어지는 시점은 만 3년의 경력이 인정되는 4년차부터입니다. 대부분의 대기업 경력 공고가 최소 3년 이상의 경력을 기본 요건으로 제시하기 때문입니다. 해서 3년차인 현시점부터 이력서와 경력기술서를 작성해 지원을 시작하면서, 채용 전형에 소요되는 시간(2~4개월) 동안 자연스럽게 만 3년 경력에 가깝게 맞추는 전략을 추천합니다.
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