https://community.linkareer.com/mentor-qna/6620894
1차 면접 당시 증빙서류를 제출했습니다.
이후 1차 면접을 붙었습니다.
명일이 2차 면접인데, 인턴 증빙서류를 다 냈지만 정작 현재 재직 중인 기업 서류를 안 낸 것을 지금 알았습니다..
이 경우에
1/ 1차 면접 붙었으니 불이익 없을 것이라 보고 가만히 있는다.
2/ 명일 2차 면접에 제출한다.
3/ 그외 기타
중 의견 주시면 정말 감사하겠습니다...
신고하기
작성자모무
신고글증빙자료 미제출
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

멘토 연심
채택률 43%
답변수 6,285
크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 명일 2차 면접이라면 채용팀에 연락해서 현재 재직 중인 기업 서류를 미제출했다고 이야기하고 내일 제출해도 괜찮은지 물어보면 됩니다. 안내 가이드대로 진행하면 됩니다. 2차 면접 준비 잘하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다 :) 큰 문제 아니니 면접 준비에 집중하세요~~
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 42%
답변수 8,218
신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
내일이 면접이고, 이력서에 재직중임을 기재하셨다면 오늘이라도 회사에 제출서류를 보강한다고 말씀드린다면 쉽게 받아줄겁니다. 보통 1차면접까지 붙었다면.. 실무역량까지 검증을 받은 상태라 인성면접이 주로 있는 2차면접에서 해당 누락사항이 합격을 취소할 정도로 불이익이 있어보이지는 않습니다. 경력사원의 경우 경력산정을 위해 꼭 필요하지만, 신입사원은 어차피 해당 경력을 가지고, 경력을 더 주는 부분도 아니기도 합니다. 이미 문제가 있었다면 1차 면접 후 2차 면접 전에 별도 연락이 왔을거고, 경험상.. 인사담당자가 경력사항들 모두 하나하나 대조해서 확인하지는 않습니다.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
뭐든지할수있다!
채택률 48%
답변수 3,604
큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님-!! 개인적으로는 가만히 계시거나 2차 면접 당일에 바로 제출하기보다는 채용 담당자에게 먼저 연락해 확인하시는 것을 추천드립니다! 1차 면접에 합격했다고 해서 증빙서류 누락이 문제없다고 단정할 수는 없어요. 특히 현재 재직 중인 기업의 경력은 지원 자격이나 경력 산정과 관련될 수 있기 때문에 미리 확인하는 것이 안전합니다. 우선 채용공고에서 해당 서류가 필수 제출 대상이었는지 확인하시고, 필수였다면 오늘 중으로 담당자에게 누락 사실을 말씀드린 뒤 추가 제출 방법을 문의해 보세요. 단순 실수였고 빠르게 보완한다면 큰 문제가 되지 않을 가능성도 있습니다. 재직증명서 발급이 바로 어렵다면 건강보험 자격득실확인서 등 대체 서류가 가능한지도 문의하시면 좋겠습니다. 내일 면접에는 관련 서류를 지참하시되, 담당자의 안내에 따라 제출하시는 것이 가장 좋습니다. 괜히 누락 사실을 숨기기보다 먼저 확인하고 해결하려는 태도가 훨씬 중요하다고 생각해요. 너무 걱정하지 마시고 면접 준비에도 집중하셨으면 좋겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.