안녕하세요:)
현재 화장품 회사 BM 인턴으로 일하고 있습니다!
기간은 6개월이고, 퇴사 전 미리 준비해두고 싶어서 질문드립니다.
1. 서류
퇴사 전에 경력증명서, 재직증명서, 급여명세서를 발급 받아야 한다고 들었는데 혹시 이 서류들은 퇴사하기 얼마 전에 발급 받으면 되는 건가요?
2. 경력 정리
BM 인턴이라 수치상으로 경력이라고 모아둘만한 것이 없습니다...ㅠ 그리고 감사하게도 단기 인턴인데도 많은 업무를 배울 수 있는 기회를 주셨습니다. 그래서 광범위하게 일을 배울 수 있었지만, 하나 제대로 했다고 할 만한 게 없어서 어떤 식으로 정리해야 할지 막막합니다..
일단 자료 조사한 것들과 문안 작성, 바코드 발급, 개발의뢰서 작성, 신규 컬러 제안서, 포장 사양서 작성 등 업무 진행할 때마다 자료는 모아두었는데 어떤 식으로 정리해둬야 좋을까요..? 그리고 어떤 경험이 매력적으로 보일까요..?
단기 인턴이라 의견만 내고 실제 제품 출시까지 이어진 건 없습니다ㅠㅠ 기존 진행 중인 틴트의 신규 컬러 타겟을 잡았는데 아직 개발 중이고, 이미 제품 개발 플랜이 다 짜여 있어서 새로운 제품 개발 아이디어를 낸 적도 없습니다. 이미 기획된 제품의 개발의뢰서를 작성하고 업체와 컨택해서 피드백을 드리는 식의 업무만 하였습니다.
3. 자료 수집
제가 만든 자료들은 다 정리해두었는데 혹시 추가적으로 보관하면 좋을 자료들은 뭐가 있을까요? 취업 준비하거나 향후 취직해서 일을 하게 되었을 때 보관해두면 좋을 자료가 있을지 궁금합니다..!
글이 긴데 읽어주셔서 감사합니다.
어느 질문이든 답변 주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다!!
감사합니다!
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LG전자
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
1) 결국에 '증빙 서류'만 있으면 되기 때문에 경력증명서 정도면 충분할 것으로 보입니다.
퇴사 전에 미리 담당자분께 이야기를 해놓고, 퇴사일에 받을 수 있도록 하시면 좋을 거 같네요.
2) 우선 현직자 입장에서 인턴, 그것도 단기간 근무했다면 많은 업무와 퍼포먼스, 그리고 업무 비중 등에 있어서 큰 기대치를 가지고 있지 않기 때문에 걱정 안하셔도 됩니다.
핵심은 '멘티분이 맡았던 역할/성과/배우고 느낀점' 자체가 스펙이 되는 것이기 때문에 단순하게 보이는 업무였어도 무조건 꼼꼼하게 기록해 놓는 것을 추천드립니다. 그러면 나중에 이를 바탕으로 자소서 등 서류 작업하실 때 방향을 잡는 데 도움이 확실히 됩니다.
3) 앞서 말씀드린 1-2번 정도면 충분할 거 같습니다. 특히 2번 (맡았던 업무/성과 등)에 집중하여 보다 디테일하게 정리해놓는 데 집중하시면 좋겠습니다.
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케이티
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비상교육
마케팅전략/기획
퇴사 서류는 늦어도 퇴사 2주 전에는 인사팀에 요청하시면 좋고, 경력증명서는 퇴사 후에도 발급받을 수 있습니다. 경력 정리는 본인의 역할과 업무 과정을 성과 수치 중심으로 해보세요.
신규 컬러 타깃 설정이나 개발의뢰서 작성 같은 경험은 면접관들에게 매력적으로 다가올 것 같습니다.
자료는 회사 기밀이므로 무단 반출은 안 되고 면접에서 답할 수 있도록 업무별 문제 상황과 해결 과정 등은 정리해서 꾸준히 연습해두세요.
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