[문과 취업] 대기업 파견계약직 vs 공공기관 일경험, 어떤 선택이 나을까요?

안녕하세요. 현재 취업 준비 중인 25살 취준생입니다.

아직 사기업과 공공기관 중 진로를 확실히 정하지 못했고, 두 방향 모두 고려하고 있습니다.

사기업은 ott 운영 쪽으로 생각 중이고, 공기업은 콘텐츠진흥기관을 목표로 하고 있습니다!

최근 OTT 플랫폼 파견계약직에 최종 합격했고, 공공기관 일경험 프로그램은 면접을 앞두고 있습니다. 

현재 파견계약직 입사확정을 미룬 상태이며 두군데 모두 합격하거나 일경험에 떨어졌을 시 어디로 가야할지가 고민입니다..!

OTT 플랫폼 파견계약직은 1년 계약이고, 단순 반복 업무에 가까워 직무 역량을 쌓는 데 한계가 있을까 걱정입니다.. 

그러나 , 급여와 실무 경험을 쌓을 수 있지만, 취업 준비 시간이 부족해질 것 같아서 고민입니다.

공공기관 일경험 (콘텐츠 기업 지원 분야)

약 8주간 참여하고, 공공기관 경험을 쌓고 이후 취업 준비에 집중할 수 있다고 생각합니다. 

OTT 기업에서 1년간 근무하면 사기업 취업 시 활용할 경험을 쌓을 수 있을 것 같지만, 단순 관리 업무라 1년을 투자할 가치가 있을지 고민됩니다.

반면 공공기관 일경험을 선택하면 이후 취업 준비에 집중할 수 있지만, 공공기관 취업이 생각보다 늦어질 경우 사기업 경험을 쌓을 기회를 놓친 걸 후회할까 걱정됩니다.

아직 사기업과 공공기관 중 진로를 정하지 못한 상황이라면 어떤 선택이 장기적으로 더 도움이 될까요?

 조언 부탁드립니다.