중고신입 재직 경력 기재 고민

안녕하세요.

• 전공: 수도권 산업공학과

• 학점: 4점초

• 어학: OPIc IH

• 졸업: 2026년 2월 졸업

• 경험:

  • 전공 관련 해외 인턴 1년 (업무 자동화 프로젝트 3개 정도 진행)

  • 학부연구생 1년

  • 자격증: Adsp

현재 중견기업에 입사해 약 6개월째 재직 중인 취업준비생입니다.

입사 당시 JD에 명시된 업무와 실제 담당하는 업무에 차이가 있어 이직을 고민하고 있습니다.

대학교 마지막 학기와 졸업 직후에는 대기업 신입 채용에서 서류 합격을 여러 차례 경험했으나, 현재 재직하면서 지원한 2026년 하반기 공채에서는 서류 통과가 쉽지 않은 상황입니다.

물론 채용 상황이나 지원 직무 등 여러 요인이 있겠지만, 혹시 짧은 재직 기간이 서류 평가에서 부정적으로 작용하는 것은 아닌지 걱정됩니다.(작성 당시 4개월 재직)

1. 흔히 중고신입이 신입보다 유리하다는 이야기를 듣는데, 현직자분들이 보시기에 어느 정도의 경력부터 긍정적으로 평가되는지 궁금합니다. 반대로 6개월 정도의 짧은 경력은 조기 퇴사 가능성 등의 이유로 불리하게 작용할 수도 있을까요?

2. 현재도 신입 공채에 지원하고 있는데, 6개월의 재직 경력을 기재하는 것과 해당 경력을 제외하고 졸업 후 약 7개월의 공백기로 지원하는 것 중 어느 쪽이 더 나을지 고민입니다.

채용을 경험하신 현직자분들의 현실적인 의견을 듣고 싶습니다. 감사합니다.