58개 지원 30개 서탈, 문제를 알고 싶습니다 ㅠㅠ

안녕하세요 멘티님! 우선 HR직무 자체가 신입 티오가 매우 적어서 학벌을 많이 봅니다. 사실상 HR 쪽에서는 노무사 제외 의미있는 자격증은 없다고 보시는게 맞구요. 지금 중소~대기업까지 다양하게 지원하고 계신다고 했는데, 혹시 서합은 어느 규모에서 가장 잘되고 있으신걸까요? 그 규모로 타깃해서 지원하는게 좋을 것 같습니다. 대기업 교육 운영경험도 있고, 재외공관 인턴도 있으시니 경험이 부족하다는 생각은 전혀 들지 않아요. 취업센터에서 말한 것과 같이 가장 확률이 높은건 직무 중심 스토리텔링이 잘 안되고 계신 것 같아요. 아마 취업센터에서 자소서 첨삭도 어느정도는 봐주실텐데, 방향성 정도 문의해보시는걸 추천드려요. 그리고 유료 컨설팅도 너무 비싸지만 않다면 한 번 받아보세요. (대신 개인한테 받지말고, 전문 컨설팅업체 속해있는 컨설턴트에게 받아보세요) 경험이 HRD에 핏해서 공기업으로 전환하기엔 너무 아까운 것 같은데, 이력서와 자소서 컨설팅 받으셔서 한번 수정해보시는걸 추천드립니다! 잘하실 수 있을거에요 😊🤜