https://community.linkareer.com/mentor-qna/6635138
한화 계열사 올해 여러군데 인턴 지원해서 모두 서류에서 탈락했는데, 내년도 인턴이나 공채 지원 시 불이익이 있을까요? 대부분 불이익이 없을거라 하는데, 담당자 입장에서는 재 지원자에게 대해 직무 역량이 그리 크게 업그레이드 되지 않았다면 여전히 통과가 힘들 것 같은데...어떤 전략으로 취준해야 할지 고민입니다. 지원 정보는 최소 1~2년 정도는 데이터베이스에 저장이 되어 있겠죠.. 혹시 주변에 2~3번 재지원해서 합격하신 경우도 있는지 궁금합니다.
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자품질취뽀하장
신고글재 지원 시 불이익 여부
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
tskf1976
채택률 10%
답변수 143
한화에어로스페이스
회계
안녕하세요.
제가 아는분은 저희 회사 5번 지원하고 합격하신 분도 계십니다. 물론 인턴이라던가 스펙이라던가 전보다 나아진 부분이 있어야 좋은 결과가 있지않을까 싶습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
보험지식창고
채택률 12%
답변수 406
한화생명
웹 개발자
한화 계열사에 여러 번 지원했다가 탈락했더라도 다음 채용에서 불이익을 받을까 봐 미리 걱정하실 필요는 없습니다. 기업은 지원자의 과거 탈락 이력보다 현재 공고에 맞는 직무 역량을 갖췄는지를 우선적으로 평가하기 때문입니다. 오히려 같은 기업에 꾸준히 지원하는 모습은 해당 산업과 직무에 대한 진정성으로 비칠 수도 있습니다. 다만 질문자님께서 우려하시는 것처럼 이전과 동일한 스펙과 자소서 내용으로 지원한다면 결과가 달라지기 어렵습니다. 데이터베이스에 기록이 남는 것은 사실이지만 그 기록이 감점 요인이 되는 것이 아니라 이전 지원 시점보다 어떤 점이 보완되었는지를 확인하는 척도가 됩니다. 따라서 이번 탈락이 직무 관련 경험 부족 때문인지 아니면 자소서의 논리 구조 문제인지 냉정하게 분석하는 과정이 필요합니다. 우선 올해 제출했던 자소서와 포트폴리오를 다시 꺼내어 직무 연관성이 부족했던 항목을 찾아내고 그 부분을 보완할 수 있는 프로젝트나 아르바이트 경험을 하나라도 더 쌓아보세요.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.