입사지원서 기재 실수

경력사항 업무 내용이 바뀐 거라면 서류 탈락까지 갈 만큼 치명적이진 않을 것 같습니다. 회사명과 기간 직위는 맞게 쓰셨으니 평가자도 단순 기재 오류로 볼 가능성이 높습니다.

다만 접수마감 전이면 수정 요청이 가능한 경우도 있으니 채용 담당자에게 바로 연락해서 정정 가능한지 문의해보시는 게 좋습니다. 발표 전까지 기다리기보단 지금 확인해보시는 편이 낫습니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

일단 이 부분은 서류 담당자가 누구냐에 따라 다를 것 같습니다. 만약 인사담당자에서만 평가를 한다면 산업군/직무 세부사항까지 숙지하기는 어려운 점이 있다보니 경력이 있음으로 확인 후 평가될 것 같고, 직무 현직자/실무팀장급이 서류 평가한다면 다르게 쓴 부분이 있음을 인지할 것 같습니다. 같은 맥락에서 매칭이 회사와 직무 매칭이 안됨을 가지고 서류 평가자가 탈락을 시킬 상황까지는 아닌 것 같습니다. 경력이 있는 부분 그리고 경력사항 기재 글자 수가 200자로 간단한 점을 봤을 땐 경력이 있구나 해서 가점을 주는 정도인 것으로 보이는데, 향후 면접가셔서 업무내용이 바뀐 것을 되잡고 본인의 직무역량/경험들을 어필하시면 될 것 같습니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요. 우선 경력사항 내 수행 업무를 잘못 작성했다면 채용팀에 연락해서 수정 가능한지 물어보세요. 다만 해당 실수가 서류 불합격의 결정적인 이유가 되지 않습니다. 서류에서는 멘티님의 직무 적합성을 종합적으로 평가합니다. 걱정하지 마세요. 만약 불합격한다면 해당 실수가 아니라 종합적인 평가에서 부족했던 것입니다. 그럼에도 불구하고 경력사항이 2개 이상이니 좋은 결과 있기를 바랍니다 :)