외국계 장비사 cse 이력서에 공정기술 관련 경험을 실수로 적었는데 어떻게 방어해야 할지 궁금합니다.

안녕하세요. 반도체 장비사 현직입니다.
취준 초기에 작성한 이력서라 공정기술 관련 경험이 기재되어 있어 걱정이 되실 수 있지만, 
외국계 장비사의 CSE 직무 특성을 고려하면 이는 오히려 강점이 될 수 있겠습니다. 
CSE는 단순히 장비를 수리하는 데 그치지 않고, 팹 내부에서 고객사의 공정 엔지니어 및 수율 담당자와 직접 소통하며,
이슈를 해결해야 하기 때문에 면접관이 공정기술 직무를 염두에 두고 쌓은 경험이 아니냐고 질문하더라도, 
이를 감점 요인으로 보고 방어하기보다 고객사의 언어를 이해하고 고차원적인 CS를 제공하기 위해 준비한 과정으로 
자연스럽게 풀어내는 것이 유리할 것 같습니다.
해서 면접에서 직무 방향성에 대한 질문을 받는다면, 공정과 수율 데이터에 대한 이해가 있어야 장비 이슈 발생 시,
고객사와 대등하게 소통하고 문제 해결 시간을 단축할 수 있다고 판단해 관련 역량을 쌓았다고 답변하는 것이 좋겠습니다.

답변이 조금이나마 도움 되셨길 바랍니다. 화이팅하세요~

안녕하세요 멘티님~ 개인적으로는 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 외국계 장비사 CSE 직무에서도 공정에 대한 이해가 중요하기 때문에 공정기술 관련 경험을 작성한 것 자체가 문제가 되지는 않습니다. 다만 면접에서 중요한 것은 해당 경험을 왜 했는지보다 그 경험을 통해 무엇을 배웠고 CSE 직무에 어떻게 활용할 수 있는지 설명하는 것입니다. 소자 ML 프로젝트는 데이터 분석을 통한 문제 해결 역량, 6시그마는 불량 원인 분석과 개선 역량, 수율관리 교육은 반도체 공정과 품질에 대한 이해도를 강조하시면 좋겠습니다. 특히 CSE는 장비 문제 발생 시 원인을 분석하고 고객사와 소통하며 해결하는 직무이기 때문에 세 가지 경험 모두 충분히 연결할 수 있습니다. 만약 공정기술 직무에 더 관심이 있는 것 아니냐는 질문을 받더라도 공정 이해도를 바탕으로 실제 장비 문제를 해결하는 업무에 더 매력을 느꼈다고 설명하시면 됩니다. 없는 경험을 억지로 포장하기보다는 실제 배운 내용을 직무와 연결하는 방향으로 준비하시길 추천합니다.