지금 취업

일반사무직이 회계를 다루는지는 회사마다 다르고 인원이 적으면 경리까지 겸하는 경우가 많습니다. 서류에서 계속 걸리시는 건 점수 미달보다 자격요건 자체를 다시 보시는 게 먼저일 것 같습니다.

어학은 토익보다 지금 당장 가능한 국민취업지원제도 안의 일경험이나 인턴을 채워두시는 게 다음 지원에 더 도움이 됩니다.

나이가 걸리신다면 직무를 넓게 잡고 일경험부터 채우는 쪽을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님~ 여러 곳에 지원하셨는데 결과가 좋지 않아 고민이 많으실 것 같습니다ㅠㅠ 우선 강소기업이라고 해서 일반사무직이 반드시 회계 업무를 담당하는 것은 아닙니다. 다만 인원이 적거나 업무 분장이 명확하지 않은 기업에서는 총무, 인사, 회계 보조, 문서 관리 등을 함께 맡는 경우가 있어요. 인원이 적지 않더라도 회사의 조직 구조에 따라 여러 업무를 담당할 수 있으니 채용공고의 담당 업무를 꼼꼼하게 확인하시는 것이 좋겠습니다. 

어학 역시 모든 강소기업에서 요구하는 것은 아니고 국내 일반사무나 총무, 영업지원 직무는 영어 성적보다 엑셀 활용 능력과 문서 작성, 업무 처리 능력을 중요하게 보는 곳도 많습니다. 따라서 토익 때문에 지원을 망설이실 필요는 없어요. HSK 4급은 중국 관련 업무에 활용할 수 있지만 일반사무 취업을 위해 무조건 어학 성적을 추가하기보다는 컴퓨터 활용 능력과 실무 경험을 먼저 준비하시는 것을 추천드립니다. 국민취업지원제도를 이용하고 계시다면 담당 상담사에게 참여 가능한 일경험 프로그램과 사무직 연계 채용 정보를 문의해 보세요. 

일경험도 실제 문서 작성, 데이터 입력, 고객 응대, 행정지원 등의 업무를 경험할 수 있다면 이후 취업에 도움이 될 수 있습니다. 다만 프로그램마다 참여 자격과 운영 방식이 다르니 확인이 필요합니다. 개인적으로는 인턴만 계속 기다리기보다 중소기업의 사무보조, 영업지원, 총무보조 등 신입 채용에도 함께 지원하셨으면 합니다. 직업훈련 역시 취업과 연결되는 과정인지 확인한 뒤 선택하시고, 나이가 걱정된다는 이유만으로 아무 직무나 선택하기보다는 본인이 지속적으로 근무할 수 있는 업무인지도 고려해 보세요. 나이가 많다고 하셨지만 그래도 우리 인생 놓고 보면 꽤나 젊은 나이 입니다. 힘내세요!

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다. 강소기업의 일반사무 직무는 사실 예측하기가 어렵습니다. 통상적으로 작은 기업들의 경영지원, 경영관리 직무에는 인사, 총무 업무가 일반적으로 포함됩니다. 하지만 회사 상황에 따라 다르기 때문에 설사 그 분야로 들어간다고 해도 내부에서 어떤 일을 맡을지는 채용공고에 따라 다릅니다 대부분의 강소기업들은 인원이 적기 때문에 여러 업무를 함께 수행하게 되는 경향은 분명히 존재합니다. 그리고 강소기업은 어학 점수가 상대적으로 그리 중요하지는 않습니다. 물론 기업의 특성상 영어, 중국어, 일본어 등 특정 언어가 필요하다면 당연히 필수 요건이나 우대 요건으로 공지됩니다. 하지만 그렇지 않다면 어학 점수가 그렇게 중요하게 작용하지는 않습니다. 이미 알고 계시는 내용이지만, 여하튼 스펙보다는 직무 경험이 중요하기 때문에 일 경험이든 인턴이든 가리지 않고 우선 기회를 잡는 것이 가장 먼저라고 생각됩니다.