무스펙 3년차 주니어 디자이너 이직 조언 부탁드립니다.

금융권 UI 중심 포트폴리오면 핀테크나 금융 인하우스 쪽이 오히려 서류에서 더 잘 읽힐 것 같습니다. 인턴은 경력 있는 상태라 서류 통과율이 낮을 수 있어서 바로 정규직이나 경력직 공고 위주로 지원해보시는 편이 낫습니다

파견 경험도 다양한 클라이언트를 다뤄본 거라 적을 줄 알면 강점이 될 수 있습니다. 포트폴리오에 프로젝트별로 본인이 맡은 역할과 문제 해결 과정을 구체적으로 풀어 적어보시면 좋겠습니다

안녕하세요 멘티님, 저도 시디과 졸업하고 진로에 대해 엄청 고민했었습니다. 멘티님은 2년 넘게 디자인 에이전시에서 근무하시면서 잦은 파견과 불안정한 근무 환경 때문에 많이 지치셨을 것 같네요ㅠㅠ 다만 현재 경력을 고려하면 인턴이나 신입보다는 주니어 경력직 UI 디자이너 포지션을 우선적으로 지원하시는 것을 추천드립니다. 이미 2년 4개월의 실무 경험이 있으시기 때문에 굳이 인턴부터 다시 시작하실 필요는 없어요. 특히 금융권 UI 프로젝트를 다수 경험하셨다면 금융사나 핀테크 기업의 인하우스 UI/UX, 프로덕트 디자이너 직무부터 살펴보시면 좋겠습니다. 다만 에이전시와 인하우스는 요구하는 역량에 차이가 있어요. 에이전시에서는 주어진 요구사항에 맞춰 화면을 설계하고 제작하는 역량이 중요했다면, 인하우스에서는 사용자 문제를 파악하고 서비스 개선 과정에 참여하는 역량까지 요구하는 경우가 많습니다. 따라서 포트폴리오를 단순히 완성된 UI 화면 중심으로 구성하기보다 프로젝트의 목적, 본인이 담당한 범위, 설계 과정에서 고민했던 문제와 해결 방법을 중심으로 재정리해 보세요. 특히 실제로 참여한 사용자 경험 개선이나 개발자와의 협업 경험이 있다면 적극적으로 강조하시는 것이 좋겠습니다. 금융권 프로젝트만 있다는 점도 무조건 단점은 아닙니다. 오히려 복잡한 정보 구조나 금융 서비스의 사용성을 이해하고 있다는 강점으로 연결할 수 있어요. 다만 다른 산업으로도 지원하고 싶으시다면 관심 서비스의 UX 개선 프로젝트를 추가해 포트폴리오의 범위를 넓혀보시는 것도 방법입니다. 서류 합격이 어렵다면 어학이나 자격증을 추가하기보다 지원하는 직무의 요구사항과 포트폴리오 내용이 일치하는지 먼저 점검해 보셨으면 합니다. 그리고 인하우스라고 해서 모두 근무 환경이 안정적인 것은 아니므로 이직 시에는 디자인 조직의 규모와 업무 분장, 외주 및 파견 여부도 꼭 확인해 보세요. 지금까지 쌓아온 경력을 처음부터 다시 시작해야 한다고 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다.