희망퇴직 후 퇴직 사유 기재

중소 마케팅 대행사에서 약 2년 정도 근무했습니다.

당시 회사 경영이 매우 심하게...악화되어서 전 직원 대상 희망퇴직을 실시했고,
평소에도 직무 전환과 이직을 고려하고 있었기에 신청 후 퇴사를 하게 되었습니다.

지금은 타 직무 중고신입 공채를 준비하고 있습니다.

기업마다 퇴직 사유를 작성하라고 하는 경우가 꽤 많은데요,

이 경우 솔직하게 '회사의 경영 악화로 인한 희망퇴직'으로 작성하는 것이 나을지,

아니면 긍정적이거나 도전적인 뉘앙스(ex.새로운 도전을 위한~)를 담아 포장하는 것이 나을지 고민입니다.

멘토 분들의 조언 부탁드리겠습니다!