인턴 4개월 vs 6개월

현재 관심 직무에서 인턴으로 회사를 다니고 있습니다. 계약기간은 4개월이고 최근에 회사에서 2개월 더 연장할 생각이 있냐고 물어보셨습니다.

인턴 4개월과 6개월의 차이가 클까요?

인턴이라 할 수 있는 업무의 한계가 있지만

회사에서 일을 하면서 성과 내는 일을 제가 하는 게 아니니까 성취감도 없고 제가 기대했던 것 만큼의 실무를 배우고 있는 느낌이 들지 않습니다.

그렇다고 너무 단순한 반복 업무를 주시는 건 아니지만, 연장을 해서 6개월을 하고 나간다면

추후 취업 시 6개월이라는 시간을 증명할 만큼의 뭔가를 얻을 수 있을지도 모르겠습니다.

취업시 기업에서 인턴 경험에 대해 큰 걸 바라진 않겠지만, 2개월이라는 시간이 제게 도움이 될지 확신이 안 섭니다. 2개월 더 한다고 좀 더 큰 업무를 줄 거 같지 않고 지금과 비슷한 일만 시킬 것 같습니다. 회사도 중소이고요..

기업 입장에선 6개월을 더 좋게 보겠지만,

2개월 더 연장한 6개월이라는 기간만 보고 좋게 볼지

아니면 그 시간 동안 성과를 낸 걸 볼지..

제 개인적 생각은 후자인데

취업 해보신 분들 생각이 궁금합니다.

회사분들에게 2개월 더 연장하게되면 다른 일을 맡을 수 있는지 물어보는 건 실례일까요?