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최종면접 후 처우제안 메일이 오면 사실상 합격인건가요?

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안녕하세요. 대학생이라 잘 몰라서 염치 불고하고 이렇게 질문 드립니다.

 

저는 이번에 모 반도체 중견기업의 신입 공채에 지원하여 최종 면접을 보고 왔습니다. 

 

이후 메일을 받았고, 처우 협의 안내라는 이름으로 조건이 표에 써있었습니다.

 

'처우제안을 드리오니 회신 부탁드립니다. 이는 채용 합격이 아닌 처우제안을 드리는 과정임을 인지해주시면 감사하겠습니다.' 

 

라고 하는데, 이게 형식적인 문구인건가요? 아니면 이 시점에서 불합격할 가능성이 의미있게 존재하는 건가요?

 

학력증명서, 영어성적증명서는 제출했고, 채용신체검진도 회사에서 시키는대로 받고 오긴 했습니다.

 

뭐 이런걸 물어보냐고 느끼셨다면 정말 죄송합니다...넓은 마음으로 알려주시면 정말 감사할 것 같습니다

 

 

 

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    댓글 1
    • 멘토 달남

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      답변수 33,741

      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 네, 최종면접 후 처우제안 메일을 받으셨다면 사실상 합격에 가까운 상태라 보시면 됩니다. 메일에 적힌 채용 합격이 아닌 처우제안 과정이라는 문구는 채용 확정 전 법적 리스크를 줄이고, 조율 여지를 남겨두기 위한 기업의 방어용 문구일 뿐입니다. 해서 제출하신 학력, 어학 증명서에 허위 사실이 없고 채용 신체검사에서 중대한 결격 사유가 나오지 않는 한 불합격 확률은 매우 낮습니다. 따라서 제안받으신 근무 조건을 잘 확인하신 뒤 기한 내에 수락 회신을 보내시면, 곧 공식적인 최종 합격 통보와 함께 첫 출근 안내를 받게 되실 것입니다. 미리 축하드립니다.~
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