안녕하세요. 현재 공무원 합격 후 임용유예 중이며, 공기업 일반행정 직무로의 방향성을 고민하고 있는 취준생입니다. 공기업은 지방공기업(통합채용)을 우선적으로 고려 중이며, 그 외에도 폭 넓게 지원하려고 합니다.
1. 현재 상황 및 정량 스펙
* 상황: 현재 임용유예 중, 내년 7월 졸업 후 입직 예정 (시간 여건상 공기업 체험형 인턴 수행은 어려울 것 같습니다.)
* 어학: 토익 895점
* 자격증: 한국사능력검정시험, 컴퓨터활용능력 1급 보유
* 향후 계획: 이번 겨울방학 중 필요시 추가 자격증 보완 후, 내년 1학기부터 NCS 필기 준비 진입 예정입니다!
2. 정성 경험 및 활동
* 통신사 서포터즈 1회 (PT 우수상 & 우수활동자 수상) / 이외 작은 서포터즈 다수
* 어학원 마케팅 조교 근무 / 교내 근로 2년
* 마케팅스쿨 이수 및 코삭(KOSAC) 챌린저스상 수상
* 영상 공모전 다수 수상
3. 멘토님들께 드리는 질문
* 대외활동의 일반행정 직무 어필:
마케팅/영상/서포터즈 중심의 수상 및 활동 경험이 공기업 일반행정 직무 자소서나 면접에서 기획력·소통 역량 등으로 유의미하게 어필될 수 있을까요? 아니면 행정 직무에 맞춘 추가 스펙을 더 보충해야 할까요?
* 공무원 근무 경력의 활용:
내년 7월 입직 후 공무원으로 실무를 하면서 공기업을 준비할 예정입니다. 이때 공직에서의 행정 처리 및 조직 근무 경험이 공기업 면접에서 메리트로 작용할 수 있을지 궁금합니다.
* 체험형 인턴 부재 보완:
일정상 공기업 체험형 인턴을 거치기 어려운데, 위 대외활동 경험과 공무원 근무 경력만으로 인턴 부재를 충분히 커버할 수 있을지 조언 부탁드립니다.
현실적인 방향성이나 보완점에 대해 멘토님들의 따뜻하고 진솔한 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
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