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안녕하세요. 현재 대학교 3학년에 재학 중인 학생입니다.
요즘 취업시장에서 직무 경험이 있는 신입을 선호하고, 인턴 경험이 중요하다는 이야기를 많이 듣고 있습니다.
저 역시 인턴 경험이 실무를 이해하고 취업을 준비하는 데 도움이 된다는 점은 알고 있습니다.
그런데 한 가지 궁금한 점이 생겼습니다.
주변에서 졸업 전에 인턴을 해야 한다거나, 졸업 후에 준비하면 늦는다는 이야기를 종종 듣습니다. 다른 학생들이 인턴을 준비하거나 합격하는 모습을 보면 저도 모르게 조급해지는 마음이 있습니다.
하지만 한편으로는 졸업 전과 졸업 후에 인턴을 하는 것이 실제로 얼마나 큰 차이가 있는지 궁금합니다.
저는 단순히 남들이 하니까 인턴을 하기보다는, 왜 필요한지 이해하고 제 상황에 맞춰 준비하고 싶습니다.
현직자분들께 질문드리고 싶습니다.
- 졸업 전에 인턴을 하는 것이 졸업 후 인턴보다 실제 취업에서 더 유리한가요?
- 기업에서 신입사원을 채용할 때 인턴 경험의 시기(재학 중 또는 졸업 후)도 중요하게 평가하나요?
- 졸업 전에 인턴을 추천하는 가장 큰 이유는 무엇인가요?
- 졸업 후 인턴을 시작한다면 실제로 불리한 점이나 놓치게 되는 기회가 있을까요?
- 인턴 경험이 없더라도 개인 프로젝트나 공모전 등으로 직무 역량을 충분히 증명할 수 있을까요?
특정 직무에 한정하지 않고 다양한 분야의 현직자분들 의견을 듣고 싶습니다.
막연한 불안감보다는 실제 채용 현장의 이야기를 바탕으로 제 진로 계획을 세우고 싶습니다.
현실적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
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작성자dfghla#s3s
신고글졸업 전 인턴 vs 졸업 후 인턴, 실제 취업에서 차이가 큰가요?
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멘토 달남
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한화정밀기계
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멘토 지니컴퍼니
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케이티
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안녕하세요 멘티님~ 개인적으로 인턴은 졸업 전에 경험하는 것을 조금 더 추천드리지만, 졸업 후에 한다고 해서 크게 불리한 것은 아닙니다. 취업만 늦쳐질뿐이죠.
실제 기업에서도 인턴을 언제 했는지보다는 어떤 업무를 수행했고 지원 직무와 얼마나 연관성이 있는지를 더 중요하게 평가합니다. 졸업 전 인턴을 추천하는 가장 큰 이유는 시간적인 여유와 진로 탐색 기회 때문입니다. 재학 중에는 인턴을 통해 본인에게 맞는 직무를 확인하고, 부족한 역량을 졸업 전에 보완할 수 있다는 장점이 있습니다. 반면 졸업 후에는 취업 준비 기간이 길어질수록 공백기에 대한 부담이 생길 수 있습니다. 물론 인턴 경험이 없더라도 프로젝트나 공모전으로 직무 역량을 충분히 보여줄 수 있지만, 실무 경험을 완전히 대체하기는 어렵다고 생각합니다. 현재 3학년이라면 너무 조급해하지 마시고 희망 직무를 먼저 정한 뒤 관련 인턴에 지원해보시는 것을 추천드립니다.
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