퇴사 후 재입사 가능 여부

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험의 멘토 취업 고수입니다 퇴사 후 재입사하는 경우들은 기업에서 종종 볼 수 있습니다. 그거는 회사 인사 정책에 따라 정말 다른데요. 재입사를 부정적으로 보는 인사 정책을 운영하는 회사들이 있고 재입사에 관대한 회사들이 있습니다 전자의 경우에는 재입사가 회사 분위기를 흐릴 수 있다라는 판단을 하는 경우들이구요. 후자는 그렇게 엄격할 필요 있느냐... 이런 관점이라고 보시면 됩니다. 우선은 그 회사 인사 쪽에 조심스럽게 의사 타진을 해 보는 게 좋겠습니다. 가장 좋은 건 혹시 실무자급을 아신다면 비공식적으로 먼저 접촉을 해서 내가 이런 고민이 있는데 내부적인 분위기나 이런 건 좀 어떠냐... 이렇게 자연스럽게 좀 분위기를 만들어가는 방법으로 접근하시는 게 좋겠습니다.

안녕하세요 멘티님. 안타깝지만 2개월 일하고 퇴사한 신입사원을 다시 받아줄 회사는 없을 것 같습니다. 입장 바꿔놓고 생각해보면 회사에서 교육 다해줬는데, 갑자기 퇴사해서 채용+교육 비용까지 손해보게한 사람이니깐요. 그리고 석사한다고 나갔던 것도 결국은 거짓말이었으니깐요. 거짓말하고 언제 또 나갈지 모르는 사람을 채용하기는 어려울겁니다. 일단 남은 면접에 집중하시고, 다른 회사 지원도 꾸준히 해보세요. 하이닉스, 삼성, LG 붙을 정도면 스펙이 부족한 분도 아니신 것 같은데요. 굳이 중소기업에 재입사를 할 필요가 있을까 싶습니다.