기업 재 지원

안녕하세요. 네, 지원하셨던 다른 마케터 직무 공고에 다시 도전하셔도 갠찮을 것 같습니다.
보통 공고가 다시 올라오는 이유는 이전 합격자의 입사 포기나 적격자 미채용, 혹은 조직 내 티오 확대등 다양하게 있습니다. 
이미 면접까지 경험하셨다는 점은 기업의 조직 문화와 요구 역량을 미리 파악하고 있어 타 지원자보다 유리하며, 
기업 입장에서도 기본적인 역량이 검증된 지원자로 받아들일 수 있겠습니다.
다만, 기존 서류를 그대로 제출하기보다는 새로 난 직무의 담당 업무와 우대사항에 맞게 지원서 내용을 재정비하는 것이 좋습니다. 
아울러 면접 시 이전 지원 이력이나 직무 변경 이유에 대한 질문이 나올 경우, 
기업에 대한 로열티와 함께 해당 직무에서 본인의 역량을 어떻게 더 잘 발휘할 수 있는지 진정성 있게 답변하시면 좋은 결과 있을 것 같습니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

다른 직무의 채용공고가 다시 올라왔다면 재지원해도 괜찮습니다. 물론 채용공고에 'N개월 이내 재지원 불가' 등과 같이 명확하게 명시되어 있다면 재지원이 불가능할 수 있기 때문에 이 부분은 사전에 꼼꼼히 확인해 보셔야 하고요.

공고가 재게시된 이유는 정말 다양합니다.

기존 지원자가 최종에서 떨어졌거나 합격했는데 입사를 포기했거나, 회사 내부 사정으로 인원 충원이 필요했을 경우이지 않을까 싶네요.

다른 직무로 재지원 하는 것이라면 '지원동기'에 특히나 신경쓰셔야 하기 때문에 자소서 등 서류를 보완하여 직무 역량과 명확한 지원동기가 녹여지게끔 하는 것을 추천드립니다.