멘토 질문방

삼성그룹 외 2

모든 직무

[직장인]

면접고민

상세페이지-메뉴
https://community.linkareer.com/mentor-qna/6669792

면접을 인성위주로 푼다는 말이 무슨 말일까요.

인성이 좋아야하는건 당연한게 아닌가 싶어서 늘 와닿지 않았는데

면접이 풀리지 않아서 인성위주로 면접을 풀었다는 주변인들의 말을 이해해보고 싶습니다.
이공계열이고 프로젝트를 잘 설명해야한다는 강박에 기술설명에 우와포인트를 느끼게 하도록 집중했었는데 이 길은 정답이 아닌것같아서 여쭤봅니다. 인성으로 답한다는 것이 어떤 개념인지 예시를 들어서 알려주시면 감사하겠습니다..

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!닫기 아이콘
신고하기

사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

    댓글 1
    • 멘토 tanya11

      멘토 인증 뱃지

      채택률 40%

      답변수 3,190

      LG생활건강기업일치_check-icon

      데이터 분석직무일치_check-icon

      멘티님 안녕하세요, 개인적으로는 1차 면접, 최종 면접 중 어떤 것인지에 따라서 달라질 것 같아요. 보통 1차에서 실무에 대한 질문을 받고 설명하고, 최종 면접에서는 임원 면접을 하게 되는데, 제 생각에는 임원 면접 때 인성에 대한 주제로 경험담을 풀어나가셨다는 말씀을 지인분이 하신 것 같아요. 왜냐면 임원 면접에서는 이 사람이 팀에 잘 녹아들거나 회사 철학에 맞는 사람인가, 커뮤니케이션 능력과 배려심을 가진 사람인가를 판단하는 경우가 많아서, 다른 주제에 대해서 논의하다가 인성 쪽으로 화제가 전환되어서 실마리가 풀렸다는 말이실 수도 있을 것 같아요!
      신고하기

      사유선택

        스크랩 경고

        허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


      APP 설치하고
      스크랩한 공고의
      마감 알림을 받아보세요!
      app-banner-image플레이스토어-배너앱스토어-배너