공공기관 PT 면접

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

PT면접은 공공기관인지 사기업인지 관계없이 일반적으로 면접장에서 주제나 관련 자료를 제공하고, 그걸 토대로 PT를 준비한 후 발표하는 형식으로 많이 이루어집니다.

경우에 따라서는 단순히 주제만 주기도 하구요. 또는 관련 자료나 통계자료 등을 함께 제공해서 분석력을 좀 더 평가하는 경우도 있습니다. 컴퓨터를 활용해서 추가로 리서치할 수 있도록 운영하는 경우도 많지는 않지만 가끔 있습니다.

그리고 발표자료를 만드는 방식도 다양합니다. 별도의 발표자료 없이 구두로 발표하는 경우도 있고요. A4 용지에 작성하는 경우도 있고, 전지에 작성하는 경우도 있고, 컴퓨터를 이용해서 PPT를 직접 만드는 경우도 있습니다.

기관마다 운영 방식이 다르기 때문에 해당 공공기관의 안내를 정확히 확인하시는 게 가장 중요합니다.

아직 자세한 안내가 되지 않은 상태라면, 우선 적절한 범위의 자료가 제공되고 그걸 토대로 발표를 준비한 다음, 구두 발표 또는 A4 용지나 전지에 수기로 작성하거나 PPT를 제작해서 발표하는 흐름이라고 이해하시면 되겠습니다.

ChatGPT를 사용했다는 후기를 보신 것 같은데, 제가 해당 기관 인사팀이라면 그렇게 운영하지는 않을 것 같습니다. ChatGPT가 주제에 대한 검토와 분석, 심지어 PPT 작성까지 대신해 줄 수 있기 때문에 그렇게 운영할까 싶네요.