생산관리 취준생입니다. 직무와 산업 방향을 다시 잡아야 할지 고민입니다.

안녕하세요. 2026년 상반기부터 본격적으로 취업을 준비하고 있는 취준생입니다.

[현재 스펙]

• 00년생

• 전남대학교 에너지자원공학과 졸업, 기계공학부 부전공

• 학점 3.8

• 자격증: 산업안전기사

• 수상: 안전 관련 공모전 1회

• 교육: 코멘토 생산관리 및 생산기술 관련 교육 1회

• 활동: 학부연구생 1년, 동아리 부회장 1년

올해 상반기에는 생산관리 직무를 중심으로 지원했습니다. 특히 자동차와 모빌리티 산업에 관심이 있어 관련 기업에 주로 지원했지만, 서류 합격률이 0%였습니다.

이후 하반기에는 생산기술 직무로도 지원 범위를 넓혔습니다. 그러나 과거 인사팀에서 근무하셨던 분께 생산기술은 기계공학 전공자를 선호하는 경우가 많아 제 전공으로는 경쟁력이 낮을 수 있다는 조언을 받았습니다.

대신 생산관리, 구매, 설비보전, 인프라 관리 등으로 지원 직무를 검토하고 MES, ERP 관련 지식과 경험을 쌓는 것이 도움이 될 수 있다는 의견을 들었습니다.

이러한 조언을 듣고 앞으로 어떤 방향으로 준비해야 할지 고민이 생겼습니다.

원래는 생산기술 직무까지 고려해 일반기계기사를 준비하려고 했습니다. 하지만 현재 상황에서 자격증을 추가로 취득하는 것이 효과적일지, 생산관리 직무에 집중해 실무 관련 교육을 듣는 것이 나을지 판단하기 어렵습니다.

산업 선택도 고민입니다.

처음에는 자동차 산업을 목표로 했지만, 신입 채용 기회가 생각보다 적다고 느꼈고 중고신입 지원자들과 경쟁해야 한다는 부담도 있었습니다.

최근에는 반도체 산업의 호황을 보면서 자동차 산업만 고집하기보다 반도체 산업으로 지원 범위를 넓히는 것도 고려하고 있습니다. 산업을 선택할 때 연봉과 복지를 중요하게 생각하는 만큼 반도체 산업에 관심이 생겼지만, 현재의 호황만 보고 준비 방향을 바꾸는 것이 맞는지도 고민입니다.

그래서 이번 겨울에 일반기계기사를 준비할지, 반도체 공정 실습이나 데이터 분석 교육 등을 수강할지 결정하지 못하고 있습니다.

현직자분들과 멘토님들께 세 가지를 여쭙고 싶습니다.

1. 직무 방향: 제 전공과 경험을 고려했을 때 기존의 생산관리 직무를 계속 준비하는 것이 좋을까요? 아니면 생산기술이나 다른 관리 직무로 지원 범위를 조정하는 것이 현실적일까요? 서류 합격률이 0%인 상황에서 우선 점검해야 할 부분도 궁금합니다.

2. 산업 선택: 자동차 산업을 계속 목표로 할지, 반도체 산업으로도 지원 범위를 넓힐지 고민입니다. 제 전공과 스펙으로 반도체 양산관리나 양산기술 직무에 도전하는 것이 현실적인지, 실제 채용에서 어떤 역량과 경험을 중요하게 보는지 궁금합니다.

3. 앞으로의 준비: 현재 스펙에서 취업 가능성을 높이기 위해 이번 겨울에 무엇을 우선적으로 준비하는 것이 좋을까요? 일반기계기사 취득, MES 및 ERP 관련 학습, 데이터 분석 교육, 반도체 공정 실습 등을 고려하고 있는데, 실제 채용에서 도움이 되는 준비가 무엇인지 조언 부탁드립니다.

직무와 산업에 대한 방향이 명확하지 않아 준비가 분산되는 것 같습니다. 그렇다고 무작정 자격증이나 교육을 추가하기보다는 지금 상황에서 필요한 준비를 선택하고 싶습니다.

현직자분들과 채용 경험이 있으신 멘토님들의 현실적인 조언 부탁드립니다.