[문과 취업] 01년생 마케팅 직무 스펙

안녕하세요 멘티님-!! 현직 마케터 입니다. 객관적으로 말씀드리면 현재 스펙 자체가 부족하다기보다는 경력이 여러 분야에 흩어져 있다는 점이 가장 아쉬운 부분이라고 생각합니다. 제약 광고대행사, 교육 플랫폼, 건강기능식품, 뷰티까지 다양한 산업에서 경험을 쌓으셨지만, 채용 담당자 입장에서는 어떤 마케팅 직무에 전문성을 갖춘 지원자인지 다소 불분명하게 느껴질 수 있습니다. 특히 콘텐츠 제작부터 퍼포먼스 마케팅까지 경험이 분산되어 있고, 최근 근무 기간도 짧은 편이라 중견기업 이상에서는 직무 전문성과 경력의 연속성을 확인하려 할 가능성이 있습니다. 그렇다고 중견기업 취업이 어려운 스펙은 아닙니다! 학점과 어학은 충분한 편이고, 퍼포먼스 마케팅 실무 경험도 있으시기 때문에 지금은 새로운 자격증을 추가하기보다 경력의 방향성을 하나로 정리하는 것이 중요하겠습니다. 개인적으로는 B2C 퍼포먼스 마케터를 주력 직무로 설정하고, 건강기능식품과 뷰티 업계에서 진행했던 광고 운영 경험을 중심으로 이력서와 포트폴리오를 구성하시는 것을 추천드립니다. 이전 콘텐츠 제작 경험은 별개의 경력으로 강조하기보다 광고 소재 기획과 제작 역량으로 연결하면 좋겠습니다. 특히 광고 예산, ROAS, CPA, 전환율 등 실제 성과와 개선 과정을 구체적으로 보여주셔야 합니다. 그로스 마케팅은 퍼널 분석과 리텐션 개선 등 추가적인 데이터 분석 역량이 요구되는 경우가 많으므로 당장은 퍼포먼스와 커머스 마케팅에 집중하는 것이 좋겠습니다. 토익스피킹 AL 취득도 좋지만 현재 서류 탈락의 핵심 원인일 가능성은 낮아 보입니다. 오히려 짧은 근무 기간에 대한 설명과 직무 전환 과정, 앞으로 어떤 마케터로 성장하고 싶은지를 일관성 있게 전달하는 것이 우선입니다. 또한 중견기업 이상만 목표로 하기보다 광고 예산을 직접 운영하고 성과를 책임질 수 있는 중소기업 정규직도 함께 고려해 보셨으면 합니다. 지금 필요한 것은 경험을 더 늘리는 것이 아니라 흩어진 경험을 하나의 퍼포먼스 마케팅 경력으로 연결해 보여주는 것이라고 생각합니다. 

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

현직 마케터 두 분께서 좋은 의견을 많이 주셨기 때문에 저는 지극히 인사적 관점에서 말씀드리겠습니다.

제가 보기에도 전반적으로 스펙은 두루 잘 갖춰 놓고 계시다는 생각이 듭니다.

중견기업 이상에서 모두 서류 탈락을 하신다면 이력서, 경력기술서, 자기소개서 등 지원서의 포지셔닝 문제일 수도 있습니다.

얼마나 정교하게 해당 채용공고에 맞춰 방향성을 갖고, 본인의 그동안의 성과나 스토리, 경력과 경험들이 체계적으로 잘 정리되어 있고 한 방향으로 향하도록 만들어져 있는지 점검하시는 게 중요해 보입니다.

아무리 경험이 많고 스펙이 좋아도 그것들이 서류상의 텍스트로 잘 표현되지 않으면 서류 합격이 어려울 수 있습니다.

그런 부분도 꼭 점검해 보시면 좋겠습니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

1) 퍼포마/그로스 마케팅 쪽도 고려하고 계시다면 데이터분석 역량이 거의 필수이자 중요한 역량 중 하나입니다. 이를 강조할 수 있고, 단기간 취득이 가능한 GA/SQLD/ADsP 자격증 취득을 고려해 보셨으면 좋겠습니다. 또한 시간적 여유가 된다면 자격증 취득에 그치지 마시고, 이를 실무에 적용해볼 수 있는 관련 팀 단위 공모전이나 사이드 프젝도 함께 알아보시면 좋을 거 같네요.

어학도 남겨주신 것처럼 토스나 오픽 AL을 목표로 끌어올리시면 어학에서 강점으로 가져가실 수 있습니다.

2) 올해 하반기 취업 시장이 역대급 포화상태라고 불릴 정도로 매우 어려운 상황인 것은 fact입니다.

이에 계속해서 취준을 했을 때 1년 정도는 괜찮다고 보지만, 1년이 넘어갔음에도 불구하고 계속해서 떨어져서 공백기가 생긴다면 그 때부터는 객관적으로 눈을 낮춰서 입사할 필요는 있다고 생각됩니다.

이미 인턴+계약직 경험이 있으신만큼 저라면 이제는 '채용연계형 인턴 or 정규직' 지원에 초점을 둘 거 같습니다. 이에 1년 지나기 전까지는 포폴이나 1번에서 말씀드린 부족한 부분을 보완하여 계속해서 취준해보시고, 1년이 지났음에도 불구하고, 합격률이 저조하다면 눈을 낮춰서라도 직무와 fit한 곳에 입사하여 경력과 전문성, 성과를 탄탄하게 만들고, 훗날 이를 디벨롭하여 더 규모있는 곳으로의 이직을 통해 커리어 점프를 노려보셨으면 좋겠습니다. 어차피 커리어는 단기가 아닌 장기레이스이니까요.

안녕하세요. 대기업 출신의 7년차 인사, 채용담당자입니다.

포트폴리오를 해당 기업이나 산업에 맞게 작성해보시는 것을 추천드립니다.

기본적인 스펙은 괜찮으신 것 같습니다.

감사합니다.

안녕하세요. 이미 인턴 경험은 많으시니.. 말씀하신 대로 어학 업그레이드 하시는 거 추천드립니다!

안녕하세요. 지금도 좋은 스펙이나 마케팅에는 스펙 괴물들이 많죠. 포폴 쌓으면서 꾸준히 해보는 것 뿐이 방법이 없습니다. 계속 도전해서 중견 이상 목표하든 경력 쌓고 이직 하든 멘티님의 커리어맵을 그려보세요.