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우리카드 vs 현대해상

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안녕하세요.

이번이 첫 취준이고 제가 보험 쪽은 잘 몰라서 질문 올립니다.

우리카드 일반 직무 임원면접(최종)과 현대해상 it 정보보안 직무 1차 면접이 겹쳐서 선택을 해야하는 상황입니다.

현대해상은 필기전형이 없어서 경쟁률이 높을 거 같고 우리카드는 거의 2개 1로 알고 있습니다.

우리카드 초봉 6000, 현대해상 초봉 7500으로 알고 있는데 혹시 제가 알고 있는게 맞을지, 조언 부탁드립니다.

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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

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      기계/로봇산업일치_check-icon

      안녕하세요. 합격 확률이 훨씬 높은 우리카드 임원면접에 참여하시는 것을 추천합니다. 우리카드는 약 2~3:1의 경쟁률만 남겨둔 반면, 현대해상은 1차 면접에 많은 지원자가 몰리는 데다 이후 2차 최종 면접 관문이 추가로 남아 있어 불확실성이 큽니다. 일단 첫 취업 준비 시기에는 확실한 최종 합격을 만들어내는 것이 중요하다 생각합니다. 그리고 처우 측면에서도 두 기업의 실질적인 격차는 크지 않은 것 같습니다. 현대해상 초봉 7,500만 원은 성과급이 포함된 영끌기준 금액으로 추정되며, 두 기업 모두 기본 계약연봉은 5,000만 원 대 후반에서 6,000만 원 선으로 유사합니다. 성과급과 복지 혜택을 포함한 실제 수령액 차이는 생각보다 적으므로, 처우 때문에 위험을 무릅쓰기보다는 승률이 높은 우리카드 면접에 집중하시는 것이 가장 현실적이고 유리한 선택입니다.
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      • 멘토 취업고수

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        KY인사컨설팅기업일치_check-icon

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        IT/SW산업일치_check-icon

        안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

        이거는 고민할 필요가 없는 사안이네요. 당연히 우리카드 최종면접을 보러 가시는 게 맞구요.

        손해보험사는 금융권에서도 연봉이 높은 업권 중 하나입니다.

        정확한 정보는 없지만, 지금은 우리카드와 현대해상의 연봉을 비교하기보다는 당연히 채용 경쟁률과 합격 가능성 측면에서 우리카드 최종면접에 가시는 게 맞습니다.

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