연봉협상

안녕하세요. 매출 700억, 임직원 100명 규모의 강소기업이면 현실적인 신입 초봉 수준은 세전 3,600에서 4,000정도 될 것 같습니다. 그리고 신입 채용은 대개 회사 내부 연봉 테이블이 정해져 있으므로 먼저 금액을 부르기보다는 회사의 제안을 듣는 것이 유리합니다. 만약 희망 연봉을 질문받는다면 이전 인턴 급여 수령액과 실무 역량을 바탕으로 3,800~4,000 정도 제시하시는 걸 추천합니다. 아울러 실질 수령은 연봉 외에 퇴직금과 포괄임금제 적용 여부, 식대 및 성과급 포함 관계등을 반드시 함께 확인하셔야 정확히 파악할 수 있습니다.