취업 관련 질문 드립니다

둘 다 문제인 것 같습니다. 요즘 하도 학점인플레가 심해져서 과ㅓ 3.5 이상이 3.8 이상으로 올라간 느낌입니다. 나이가 많으시면 더 치명적으로 작용할거구요. 사실 40개 썼는데 서합 1개라면 조금 쉽지 않아 보입니다. 중견, 중소쪽도 우선 다 쓰셔서 되는곳을 들어가시는게 맞는 것 같습니다. SKCT는 아마 서류를 종합해서 본 것 같습니다.

안녕하세요. 작성해주신 스펙과 이력을 종합적으로 볼 때, 
23년 졸업 이력이나 3점 중반의 학점은 서류 전형에서 탈락의 결정적 원인이나 결격 사유가 결코 아닙니다. 
ROTC 장교와 어학연수라는 명확하고 연속성 있는 계기가 있었기 때문에, 이는 단순 공백기가 아니라,
조직 적응력과 리더십을 보여줄 수 있는 차별화된 스토리라인으로 평가받을 수 있습니다. 
또한 인서울 중상위권 공대 기준의 학점 역시 감점 요소로 보기 어렵구요.
올해 서류 통과율이 다소 낮았던 이유는 아마도 역량이 부족해서라기보다, 
많은 분들이 그렇듯 보유하신 경험의 깊이와 이를 자소서에 풀어내는 전달 방식의 차이에 있어 보입니다. 
2주 이내의 단기 반도체 교육 위주 이력은 직무 전문성을 깊이 있게 어필하기엔 약간의 아쉬움이 있고, 
공병장교로서 수행한 공정이나 안전, 인원 관리 경험이 반도체 엔지니어 직무와 직접적으로 연결되어 기술되지 않았을 가능성이 큽니다.
해서 내년에는 경쟁이 치열한 공정기술 외에도 재료공학 전공과 장교 경력, AI 역량을 살릴 수 있는 품질보증, 생산기술, 
소부장 직무로 지원을 넓히는 것이 취업에 유리할 것 같습니다. 
또한 장교 경험은 현장과 품질 관리 역량으로, AI 경험은 공정 데이터 분석 역량으로 재구성하여 자소서에 녹여 보시기 바랍니다.