브랜드 마케팅과 얼마나 적합한지 객관적으로 스펙봐주실 분이 필요합니다!

안녕하세요! 저도 브랜딩 에이전시에서 일해본 적이 있어서 브랜드 마케팅 고민이 반가워 댓글 남겨요ㅎㅎ 결론부터 말씀드리면 브랜드 마케팅 직무에 꽤 잘 맞는 스펙이라고 생각해요. 마케팅 경험이 별로 없다고 하셨지만, 브랜드 컨설팅은 브랜드 전략을 보는 일이고 오프라인 프로모션은 소비자 접점을 직접 만들어본 경험이라 두 가지가 서로 보완돼요. 여기에 오픽 AL, SQLD, ADsP까지 있으니 기본기는 충분해요 다만 지금 이력에서 아쉬운 건 스펙보다 내가 직접 해본 일과 결과가 잘 안 보이는 부분일 거예요 1. 인턴은 한 번 더 하기 전에 경험부터 다시 정리하기 브랜드 컨설팅에서 어떤 브랜드를 맡아 무엇을 제안했는지, 프로모션에서는 몇 명이 참여했고 반응이 어땠는지처럼 한 줄씩 숫자나 결과를 붙여보세요. 이 정리만 해도 마케팅 경험이 별로 없다는 느낌이 많이 줄어요 2. 인턴을 한다면 방향은 기획이나 디지털 쪽으로 지금 경험은 전략과 오프라인 현장 쪽이라, 다음 인턴은 캠페인 기획이나 SNS, 콘텐츠처럼 온라인 채널 성과를 직접 보는 자리가 더 보완이 돼요. 이미 있는 SQLD와 ADsP를 실제 데이터로 써본 경험이 생기면 서류에서 훨씬 강하게 다가와요 3. 인턴 없이도 채울 수 있는 방법 관심 있는 브랜드 하나를 정해서 최근 캠페인을 분석하고 나라면 이렇게 바꾸겠다는 기획안을 한 장 만들어 포트폴리오에 넣어보세요. 예를 들어 저는 현대카드를 어어엄청 좋아했어서 이런 경우엔 현카 디자인라이브러리를 방문하고 최근에 나온 카드 시리즈를 분석해볼 수 잇겠지용. 인턴 한 번 더 하는 것만큼은 아니어도 기획력을 보여주는 데 도움이 돼요 해오신 경험이 방향에 잘 맞으니 보여주는 방식만 다듬으시면 충분히 경쟁력 있어요! 원하시는 브랜드 마케터 꼭 되시길 바랄게요! 화이티잉💚 혹시 도움이 되셨다면 채택 한번 눌러주시면.. 앞으로 멘토 활동하면서 후배님들께 도움 드리는 데 정말 큰 힘이 될 것 같아요..! 감사합니다ㅎㅎ

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

1) 공유해주신 스펙을 살펴봤을 때 학벌/어학/실무 경험 모두 매우 준수한 편이라고 생각됩니다.

현 시점에서 무언가를 급하게 추가하기보다는 기존 경험과 스펙을 잘 정리하여 포폴 및 지원서 상에 잘 녹여내는 데 초점을 두셨으면 좋겠습니다.

취준 해보시면 아시겠지만 아무리 고스펙이더라도 기업+직무에 맞게 서류에 녹여내지 못한다면 아쉬운 결과로 이어지는 것이 채용의 함정이기 때문이죠.

2) 이미 2번의 인턴 경험을 가지고 계시다면 이제는 체험형 인턴보다는 채용연계형 인턴+정규직 지원에 초점을 두셨으면 좋겠습니다. 취준 한지 1년이 지난 시점이라면 눈을 낮추더라도 빠르게 정규직으로 입사하여 경력+전문성 쌓고, 공백기를 방어하는 것이 좋고, 아직 1년이 되지 않았고 목표가 있으시다면 급하게 눈을 낮추기보다는 충분히 도전해보고 경쟁해봐야 나중에 후회와 미련이 생기지 않을 것으로 보입니다.

멘티분만의 앞으로의 취업 플랜과 방향성 설정 등을 잘 해놓으시면 좋을 거 같네요.

3) 마지막으로 혹시나 직무+산업군에 대한 이해도가 부족하다 싶으시면 학교 취업지원센터에서 운영하는 다양한 취업 프로그램 (ex. 현직자 직무 특강, 산업 특강 등)에 참여하여 도움을 받으시는 것을 추천드립니다. 생각 이상으로 도움이 됩니다.

안녕하세요 멘티님! 이미 마케팅 관련 인턴십을 두번이나 하셔서 굳이 또 할 필요는 없어보여요. 학벌 좋으시니 저라면 바로 정규직 공채 지원해볼 것 같습니다. 스펙을 더 쌓기보다는 마케팅 직무에 맞게 멘티님의 경험을 정리하는 시간이 더 필요해보입니다. 스펙을 너무 러프하게 기재하셔서 디테일한 피드백은 어렵지만, 개인적으로 이정도 스펙이면 대기업도 충분히 노려볼만하다고 생각해요. 꼭 원하시는 기업 입사하시기를 기원하겠습니다! 🙌