정말 너무 고민이에요

안녕하세요 멘티님, 개인적으로는 이번 기업 알바가 단순 사무보조인지, 실제 패션 뷰티 직무와 연결되는 업무인지에 따라 결정하시는 것을 추천드립니다! 편도 1시간 40분이면 왕복 3시간 20분이고, 주 5일 8시간 근무에 야근까지 있다면 체력적으로 부담이 상당할 것 같습니다. 특히 인턴 지원을 계속할 계획이라면 서류 작성과 면접 준비에 쓸 시간이 부족해질 수 있습니다. 기업 알바를 하면서 다른 인턴에 지원하는 것은 가능하지만, 면접 때문에 근무를 빠질 수 있는지는 회사의 휴가 제도와 담당자 재량에 따라 달라집니다. 일반 아르바이트처럼 자유롭게 일정을 조정하기 어려울 수 있으니 입사 전 연차 사용이나 개인 일정으로 인한 휴무가 가능한지 확인해 보세요. 고시원은 처음부터 계약하기보다 실제로 2~3주 정도 출퇴근해 보고 결정하시는 것이 좋겠습니다. 월급에서 월세와 생활비를 제외했을 때 남는 금액도 계산해 보셔야 하고요. 계약기간을 채우지 못하고 다른 인턴으로 옮기는 것도 원칙적으로 가능하지만, 계약서의 근무기간과 퇴사 관련 조항을 확인하고 회사에 미리 퇴사 의사를 전달해 인수인계를 진행하는 것이 좋습니다. 기간제 계약이라면 중도 퇴사 과정에서 문제가 생길 여지도 있으니 무조건 자유롭게 그만둘 수 있다고 생각하지는 않으셨으면 합니다. 무엇보다 이번 알바가 향후 취업에 활용할 만한 실무 경험을 제공하는지가 핵심입니다. 이름 있는 중견기업이라도 단순 반복 업무만 한다면 긴 출퇴근 시간과 야근을 감수할 만큼의 이점이 크지 않을 수 있습니다. 반대로 희망 직무와 직접 연결되는 업무라면 일정 기간 경험을 쌓는 것도 괜찮은 선택입니다. 현재 인턴 취업이 우선 목표라면 회사 이름보다는 실제 업무 내용과 취업 준비를 병행할 수 있는 환경인지를 기준으로 판단하셨으면 합니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 주 5일, 하루 8시간 근무에 편도 1시간 40분이면 출퇴근에 상당한 시간과 체력이 소모되기 때문에 근무하면서 인턴 지원과 면접을 병행하는 것이 생각보다 쉽지 않을 수 있습니다. 다만 채용공고를 확인하고 지원서를 제출하는 것은 충분히 가능하며, 면접 일정이 잡혔을 때는 회사에 미리 양해를 구해 연차나 근무 일정 조정이 가능한지 확인해 보는 것이 가장 정확합니다. 아르바이트라고 하더라도 기업마다 회사 규정 등이 상이한만큼 가능 여부도 다르기 때문이죠.

2) 고시원은 처음부터 계약하기보다는 실제로 출퇴근을 경험한 뒤 결정하는 것을 추천드립니다. 통근으로 인해 수면이나 지원서 작성, 면접 준비에 지장이 생길 경우에만 진지하게 고려해 보시면 좋을 거 같네요.

다만 포괄적인 내용만 봤을 때는 단순 아르바이트로 인해 고시원이나 방을 구하는 것은 조금 아깝지 않을까 싶긴 합니다.. 무엇보다 단기간 근무할 확률이 높기 때문이죠.

3) 계약기간을 채우지 못하고 퇴사하는 것이 가능한지는 근로계약서의 계약기간, 중도 퇴사 관련 조항, 근로 형태 등에 따라 달라질 수 있습니다. 입사 전에 계약기간과 퇴사 절차를 꼼꼼하게 확인하고, 추후 다른 기업의 인턴에 합격한다면 가능한 한 빠르게 회사에 상황을 설명하고 협의하는 방향을 고려하셔야 할 거 같네요.