제일제당 면접 앞두고있습니다

안녕하세요! 공채가 처음이라 감 잡기 어렵다는 말, 저도 첫 지원 때 똑같았어서 댓글 남겨요ㅎㅎ 먼저 말씀드리면 제일제당 면접을 직접 본 후기를 드릴 입장은 아니고, 면접 준비하면서 알게 된 일반적인 방식 위주로 적을게요! 결론부터 말하면 예상질문집을 통째로 외우는 것보다, 내 서류를 기준으로 질문을 뽑아서 말로 연습하는 쪽이 훨씬 효과적이라고 생각해요. 1. 면접 형태부터 확인하세요 PT인지, 토론인지, 직무 면접인지는 합격 안내문에 적혀 있는 경우가 많아요. 안내문에 없다면 링커리어나 블라인드에서 제일제당 해당 직무 후기를 검색해보세요. 형태에 따라 준비 방향이 완전히 달라지니까 이게 제일 먼저예요. 2. 자소서와 이력서를 한 줄씩 쪼개서 질문 만들기 외운 답변은 꼬리질문 한두 번에 티가 나요. 서류의 문장마다 "왜 그렇게 했는지, 구체적으로 어떻게 했는지, 결과가 어땠는지" 세 가지를 스스로 물어보고 말로 답해보세요. 특히 숫자나 성과가 나온 부분은 근거를 꼭 설명할 수 있어야 해요. 3. 회사와 직무 이해는 내 말로 정리 사업 구조나 최근 이슈는 직접 검색해서 최신 내용으로 정리하는 게 좋아요. 그리고 지원 직무가 하는 일을 내 말로 한 문장씩 설명할 수 있는지 확인해보세요. "왜 제일제당인지"와 "왜 이 직무인지"를 서류에 쓴 내용 그대로가 아니라 대화체로 말할 수 있어야 해요. 4. 상황형 질문은 경험으로 답하기 협업 갈등이나 문제 해결 같은 질문은 내 경험을 상황, 내 역할, 행동, 결과 순서로 짧게 정리해두면 어떤 질문이 와도 꺼내 쓸 수 있어요. 경험 서너 개만 잘 정리해도 돌려 쓸 수 있어요. 5. 소리 내서 연습하고 녹음해보기 머릿속으로 생각한 답과 입으로 나오는 답은 많이 달라요. 스터디나 지인과 모의면접을 하거나 혼자 녹음해서 들어보세요. 말이 길어지는 구간과 습관적으로 나오는 군더더기가 바로 보여요. 처음이라 막막하시겠지만 서류를 통과하셨으니 이미 가능성 있는 거예요! 좋은 결과 있으시길 바랄게요. 화이티잉💚

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

1) 보통 특수 면접 (ex. 코딩테스트, 토론면접, PT 면접 등)의 경우 1차 면접 안내에서 채용팀에서 관련 내용을 함께 전달하기 때문에 면접 안내 메일 등을 꼼꼼히 살펴보시면 좋을 거 같습니다.

별다른 언급없이 일반 실무면접이라면 기본적으로 제출하신 서류 (이력서, 자소서 등) + 회사/지원한 직무 내용 중점으로 진행되는만큼 사전에 해당 내용을 여러 번 살펴보면서 완벽하게 이해 및 숙지하는 것이 중요하다는 점 참고하시면 좋겠습니다.

2) 면접 답변/내용만큼 중요한 것이 '면접 태도'입니다. 이에 모의면접 스터디에 참여하거나 전신거울, 핸드폰 촬영 등을 통해 실전과 같은 연습을 반복적으로 해보면서 부자연스러운 몸짓과 어투, 목소리 톤 등을 체크하고 보완한다면 면접 당일 큰 도움이 될 것입니다.

그리고 면접은 '자신감+침착함'만 유지해도 반 이상은 성공이기 때문에 마인드컨트롤도 중요하다는 점 인지하시면 좋을 거 같네요.

안녕하세요! 공채가 처음이라 감 잡기 어렵다는 말, 저도 첫 지원 때 똑같았어서 댓글 남겨요ㅎㅎ 먼저 말씀드리면 제일제당 면접을 직접 본 후기를 드릴 입장은 아니고, 면접 준비하면서 알게 된 일반적인 방식 위주로 적을게요! 결론부터 말하면 예상질문집을 통째로 외우는 것보다, 내 서류를 기준으로 질문을 뽑아서 말로 연습하는 쪽이 훨씬 효과적이라고 생각해요. 1. 면접 형태부터 확인하세요 PT인지, 토론인지, 직무 면접인지는 합격 안내문에 적혀 있는 경우가 많아요. 안내문에 없다면 링커리어나 블라인드에서 제일제당 해당 직무 후기를 검색해보세요. 형태에 따라 준비 방향이 완전히 달라지니까 이게 제일 먼저예요. 2. 자소서와 이력서를 한 줄씩 쪼개서 질문 만들기 외운 답변은 꼬리질문 한두 번에 티가 나요. 서류의 문장마다 "왜 그렇게 했는지, 구체적으로 어떻게 했는지, 결과가 어땠는지" 세 가지를 스스로 물어보고 말로 답해보세요. 특히 숫자나 성과가 나온 부분은 근거를 꼭 설명할 수 있어야 해요. 3. 회사와 직무 이해는 내 말로 정리 사업 구조나 최근 이슈는 직접 검색해서 최신 내용으로 정리하는 게 좋아요. 그리고 지원 직무가 하는 일을 내 말로 한 문장씩 설명할 수 있는지 확인해보세요. "왜 제일제당인지"와 "왜 이 직무인지"를 서류에 쓴 내용 그대로가 아니라 대화체로 말할 수 있어야 해요. 4. 상황형 질문은 경험으로 답하기 협업 갈등이나 문제 해결 같은 질문은 내 경험을 상황, 내 역할, 행동, 결과 순서로 짧게 정리해두면 어떤 질문이 와도 꺼내 쓸 수 있어요. 경험 서너 개만 잘 정리해도 돌려 쓸 수 있어요. 5. 소리 내서 연습하고 녹음해보기 머릿속으로 생각한 답과 입으로 나오는 답은 많이 달라요. 스터디나 지인과 모의면접을 하거나 혼자 녹음해서 들어보세요. 말이 길어지는 구간과 습관적으로 나오는 군더더기가 바로 보여요. 처음이라 막막하시겠지만 서류를 통과하셨으니 이미 가능성 있는 거예요! 좋은 결과 있으시길 바랄게요. 화이티잉💚

안녕하세요 멘티님-!! 첫 공채 면접이라 많이 긴장되실 것 같아요ㅠㅠ 우선 제일제당 문과 직무라면 예상 질문을 무작정 외우기보다는 지원 직무와 본인의 경험을 연결해서 답변하는 연습이 중요합니다! 1차 면접은 전형과 직무에 따라 방식이 달라질 수 있으니 PT 여부는 반드시 면접 안내문을 먼저 확인해 보세요. 별도 안내가 없다면 PT가 있다고 단정하고 준비하실 필요는 없습니다. 우선 1분 자기소개, 지원동기, 왜 CJ제일제당인지, 왜 해당 직무인지, 본인의 강점과 약점, 협업 중 갈등을 해결한 경험, 실패 경험 정도는 꼭 준비하시는 걸 추천드립니다. 특히 CJ제일제당의 주요 사업과 제품, 최근 관심 있는 브랜드나 시장 변화도 살펴보시고 본인이 지원한 직무에서 어떤 역할을 할 수 있을지 정리해 보세요. 답변은 통째로 암기하기보다 핵심 키워드와 실제 경험을 중심으로 준비하시는 게 좋습니다. 질문 하나당 1분 내외로 말하는 연습을 하고, 꼬리 질문에 대비해 본인의 역할과 행동, 결과를 구체적으로 설명할 수 있어야 합니다. 공채 면접이라고 너무 어렵게 생각하지 마시고 자소서에 작성한 경험부터 확실하게 정리해 보세요. 면접 전에는 휴대폰으로 답변하는 모습을 촬영해 보는 것도 도움이 됩니다.