HRD 직무 커리어 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다. 제 생각에는 6개월 정도 휴학하고 1년 가까이 근무한 후 다시 복학하는 경우... 대학 재학 중의 커리어이기 때문에 온전한 경력으로 인정받기는 쉽지 않을 것으로 생각합니다. 물론 경력직으로서가 아니라 충분한 HRD 경험을 쌓는다는 측면에서는 의미가 있을 수 있습니다. 하지만 HRD는 신입을 많이 뽑지 않고 경력직을 뽑으니 경력직으로서의 '경력'을 쌓겠다는 목적으로 선택하시는 것은 조금 조심스럽네요... 그래서 일단은 학사 일정을 마무리하시고, 그 과정에서 관련된 준비를 해 나가면서 HR 분야로 방향을 잡으시는 게 어떨까 싶네요. HR로 방향을 잡으시면, 사실 어느 직무든 마찬가지지만 실무 경험을 폭넓게 많이 하는 게 제일 중요합니다. HRM 전문가 같은 자격증을 취득해서 일단 HR 분야에 대한 관심과 방향성을 보여주시고, 그다음에는 실무 경험을 쌓으시는 게 좋겠습니다. 아르바이트도 좋고 단기 계약직도 좋습니다. 채용 관련 지원 업무라든지 여러 가지 HR 실무 경험을 충분히 폭넓게 쌓아 보시는 것을 추천합니다.