창업 경험이 향후 IT 기업 취업에 도움이 될까요?

경험이 아주 풍부하시네요. AI기반의 경험이고 처음부터 끝까지 운영하며 서비스를 출시한 경험은 분명 IT기업 PM직무 등 취업에 도움이 될 거라고 생각합니다.

안녕하세요! 1학년에 창업까지 하고 계신 게 정말정말 인상적인데... 어떻게 하신건가요?! 거의 입학 때부터 달리신 것 같은데 그 여정이 궁금해서 저는 오히려 물어보고 싳어요 ㅎㅎㅎ 가능하시면 요거에 대한 제 궁금증도 해소해주시면 감사하겠습니다^^! 결론부터 말하면 도움이 돼요. 특히 IT 플랫폼 쪽 PO, 사업기획, BD, 그로스 마케팅에서요. 다만 "창업했다" 자체보다 어떤 문제를 정의하고 어떤 숫자를 만들었는지가 평가 포인트예요. 1. 직무별로 이렇게 연결돼요 - PM/PO: 고객 문제를 정의하고 서비스를 출시한 경험, 교육업체와 학생 쪽 피드백을 받아 개선한 경험 - 사업기획/BD: B2B 제휴 2건, 지원금 1,000만 원 확보는 "상대를 설득해서 거래를 만든 경험"이라 가장 직접적으로 읽혀요 - 마케팅/그로스: 출시 초기 매출 1,000만 원 내외를 어떤 채널과 방식으로 만들었는지 설명할 수 있으면 강해요 이 중에서 가장 연관성이 높은 건 사업기획/BD와 PO 쪽으로 보여요. 매출과 제휴라는 숫자가 있기 때문이에요. 2. 서류에서 이렇게 보이게 만드세요 - 매출 1,000만 원은 고객이 몇 명이었는지, 어떤 경로로 모았는지, 재구매나 이탈은 어땠는지까지 같이 풀기 - 제휴 2건은 어떻게 접근해서 어떤 조건으로 성사됐는지 - 수상과 지원금은 심사에서 어떤 점을 평가받았는지 숫자와 과정이 같이 있어야 해봤다~를 넘어서 능력을 갖춘 것을 입증할 수 있어요. 3. 주의할 점 창업 경험은 "혼자 다 해본 사람"으로 읽혀서 조직에서 협업할 수 있는지 의문이 생길 수 있어요. 팀과 일한 경험, 피드백을 받아 방향을 바꾼 사례, 실패에서 배운 점을 같이 준비해두면 좋아요. 대기업이나 큰 IT 플랫폼은 협업과 데이터 기반 의사결정을 중요하게 본다고 알고 있어요. 4. 앞으로 쌓으면 좋은 경험 - 인턴: 창업과 별개로 큰 조직에서 서비스기획이나 사업 쪽 인턴을 한 번 해보면 "조직 안에서도 일할 수 있다"는 증거가 생겨요. - 데이터: 지금 데이터 분석 학회에 계시니, SQL 기초와 서비스 지표를 직접 분석해본 프로젝트가 있으면 좋아요. - 서비스 분석: 관심 있는 앱 하나를 골라서 개선안을 제안서 형태로 정리해두면 지원할 때 포트폴리오가 돼요. 1학년이라 시간이 충분하니 창업을 이어가면서 중간에 한 번쯤은 다른 조직 경험도 해보시길 추천해요. 응원할게요! 화이티잉💚

창업 경험이 있다는 사실 자체보다 어떤걸 직접 맡아 어떤 지표를 얼마나 개선했는지를 정리해두시고 매출, 전환율 같은 수치와 의사결정 과정을 잘 어필하시면 충분히 대기업에서도 메리트 있을거라 생각합니다. 추가로 대기업이나 플랫폼 기업에서 인턴, 계약직 등으로 조직 안에서 일하고 협업한 경험도 쌓아두시면 더 좋을 것 같습니다.

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요.

개인 창업으로 매출 5천만 원을 달성하고, 누적 매출 50억 원 규모의 사업체에서 부대표를 맡고 있으며, 
네카라쿠배 중 N사와 여러 대기업에서 근무한 경험이 있는 에듀테크 업계 현직자입니다.

저 역시 부전공으로 창업을 공부했고, 직접 사업을 운영하면서 여러 대기업과 IT 기업에서 교육사업 관련 업무를 경험했기에 작성자님의 상황이 어느 정도 이해됩니다.

우선 현실적으로 말씀드리자면, 단순히 창업 경험이 있다는 것, 혹은 매출을 만들어봤다는 사실 자체는 취업 시장에서 생각보다 큰 경쟁력이 되지 않습니다.

창업은 결국 숫자로 성과를 증명해야 하는 영역입니다. 매출이 얼마나 발생했는지도 중요하지만, 실제로 얼마를 남겼는지, 즉 영업이익과 영업이익률은 어느 정도인지, 사업이 지속 가능하고 확장 가능한 구조인지가 더 중요하다고 생각합니다.

작성자님이 나열하신 경험만으로 소위 네카라쿠배와 같은 IT 플랫폼 기업에 입사할 때 특별한 경쟁우위를 확보하기는 어렵다고 봅니다. 냉정하게 말하면, 현재로서는 자기소개서에 기재할 수 있는 경험 몇 줄에 그칠 가능성이 높습니다.

다만, 창업의 진정한 가치는 결과뿐 아니라 그 과정에서 어떤 역할을 수행했고, 무엇을 배우고, 어떤 문제를 해결했는지에 있다고 생각합니다.

창업 과정에서 본인이 오너이자 실무자로서 직접 사업을 기획하고, 운영하고, 실행하며, 다양한 이해관계자를 만나 세일즈를 진행하고, 사업을 확장하는 과정에서 쌓은 경험은 분명 가치가 있습니다.

특히 이러한 경험은 PM/PO보다는 사업운영, 사업기획, 사업개발(BD) 직무와 연관성이 높다고 생각합니다. 저 또한 유사한 경험을 해왔기에 이 부분은 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.

다만 '교육'이라는 산업 분야 자체가 IT 플랫폼 업계로 진출하는 데 특별한 이점으로 작용하지는 않습니다. 교육사업 경험보다는 그 과정에서 어떤 비즈니스 문제를 해결했고, 어떤 성과를 만들어냈는지를 강조하는 편이 좋습니다.

작성자님이 나열하신 경험을 취업 준비 관점에서 하나씩 말씀드리겠습니다.

에듀테크 창업 및 운영

초기 매출 1,000만 원이라는 숫자 자체는 큰 의미가 없다고 생각합니다. 다만 B2B 제휴 2건은 좋은 소재가 될 수 있습니다. 어떤 기업을 대상으로, 어떤 방식으로 제휴를 제안했고, 협상과 계약 과정에서 어떤 역할을 수행했는지 구체적으로 설명할 수 있다면 BD나 사업기획 직무에서 충분히 활용할 만한 경험입니다.

창업 관련 수상 및 대외활동

모두의창업과 같이 공신력 있는 창업 프로그램에서 좋은 성과를 거둔다면 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 반면 교내 창업경진대회 수상이나 단순 교육 프로그램 수료는 그 자체만으로 큰 경쟁력이 되기 어렵습니다. 수상이나 수료 이력보다는 해당 활동을 통해 만들어낸 실질적인 결과물이 중요합니다.

기타 실무 및 프로젝트 경험

생성형 AI 기반 교육 콘텐츠 제작 경험은 단순 제작 업무에 그쳤다면 큰 차별점이 되기 어렵습니다. 데이터 분석 학술 프로젝트 역시 실제 비즈니스 문제를 해결하거나 실무에 활용할 수 있는 수준의 포트폴리오가 아니라면 경쟁력은 제한적입니다. 진로·진학 멘토링 경험도 지원하려는 직무와 직접적인 연관성이 낮아 우선순위가 높지는 않습니다.

개인적으로 나쁜 경험은 없다고 생각합니다. 특히 1학년부터 직접 서비스를 출시하고 매출까지 발생시킨 경험은 충분히 경쟁력이 있습니다. PM/PO나 사업기획, BD 직무에서는 사업 기획부터 실행, 성과까지 경험했다는 점이 강점이 될 수 있습니다. 다만 중요한 것은 경험을 과하게 포장하지 않는 것입니다. 본인이 실제로 맡은 역할과 성과, 문제 해결 과정을 구체적으로 설명할 수 있다면 충분히 좋은 경험으로 평가받을 수 있습니다. 아직 1학년이니 다양한 협업과 프로젝트 경험도 쌓아보시면 좋겠습니다.