해외대 출신 도움 부탁드립니다..

안녕하세요 멘티님~ 해외에서 오랜 기간 생활하시다가 한국 취업시장에 적응하려니 막막하실 것 같아요ㅠㅠ 그래도 현재 이력을 보면 처음부터 신입 취업을 준비해야 하는 상황은 아니라고 생각합니다! 해외 실무 경험과 영어 커뮤니케이션 역량을 충분히 강점으로 활용하실 수 있습니다. 개인적으로는 우선 디지털 마케팅 직무를 중심으로 지원하시는 것을 추천드립니다. 마케팅은 이미 2년의 실무 경력이 있으시기 때문에 국내에서도 주니어 경력직이나 경력 무관 포지션에 도전해 볼 수 있고, 외국계 기업뿐 아니라 해외사업을 운영하는 국내 기업의 글로벌 마케팅 직무까지 지원 범위를 넓힐 수 있습니다. 다만 해외 경력이 있다고 무조건 경력직으로 인정되는 것은 아니므로 실제 담당 업무와 성과를 얼마나 구체적으로 보여주는지가 중요합니다. 특히 이커머스에서 어떤 채널을 운영했고, 광고 예산이나 매출, 전환율 등 어떤 지표를 관리했으며, 어떤 성과를 냈는지 정리해 보세요. 반면 은행권은 국내 금융권과 해외 은행의 채용 방식이나 업무 환경이 다를 수 있어 별도의 준비가 필요합니다. 국내 은행을 목표로 하신다면 신입 공채의 전형과 금융 관련 지식, 필기시험 준비 여부를 확인하셔야 하고요. 두 분야가 모두 적성에 맞으셨다면 당장은 마케팅을 주력으로 지원하면서 은행권 채용도 병행해 보시되, 준비 방향까지 동시에 넓히기보다는 우선순위를 정하시는 것이 좋겠습니다. 계약직도 무조건 피할 필요는 없지만 단순히 공백기를 줄이기 위해 선택하기보다는 경력으로 인정받을 만한 업무인지, 정규직 전환 가능성과 계약 기간은 어떤지 확인하셨으면 좋겠습니다. 자격증 역시 무작정 취득하기보다 목표 직무의 채용 공고를 먼저 살펴보고 필요한 경우에 준비하시는 것을 추천드립니다. 한국 취업 정보는 사람인, 잡코리아, 원티드, 링크드인 등을 활용하시고, 외국계 기업은 기업 채용 홈페이지도 함께 확인해 보세요. 무엇보다 귀국하신 지 얼마 되지 않았으니 첫 한 달의 지원 결과만으로 경쟁력을 판단하지 않으셨으면 좋겠습니다. 지금은 스펙을 새로 쌓는 것보다 해외 경력을 한국 기업이 이해하기 쉬운 이력서와 성과 중심의 경력기술서로 정리하고, 신입과 주니어 경력직 채용을 함께 살펴보는 것이 우선이라고 생각합니다.

안녕하세요, 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

전반적으로 편안하게 적어주셔서, 써주신 내용 중에서 제가 포인트를 잡아 몇 가지 조언을 드립니다.

1) 어디서 채용 정보를 얻어야 하는지 모르겠다.

사람인이나 잡코리아 같은 사이트들은 이미 잘 아실 것 같고요. 링커리어도 좋은 정보 소스가 됩니다. 그리고 외국계 회사 채용 정보는 피플앤잡이라는 사이트를 이용하시면 도움이 되실 겁니다.

2) 이력서와 자기소개서를 만들어서 무작정 서류 지원하기

무작정이라는 말이 어떤 뜻으로 쓰신지는 모르겠지만, 지원서를 많이 제출하시더라도 포지셔닝을 잘 잡고 지원하셔야 합니다.

포지셔닝이 되어 있지 않은 지원서는 서류 통과 가능성이 매우 낮습니다.

많은 곳에 지원하시더라도 한 곳 한 곳의 JD를 충분히 이해하시고, 본인과의 연결점, 그리고 그 연결고리를 어떻게 매력적으로 만들 것인지 고민하면서 준비하시기 바랍니다.

3) 외국계 기업 위주로 지원하기

외국에서 대학을 나오셨기 때문에 언어에 대한 강점이 있고 외국 문화에 대한 이해도 있으니, 당연히 외국계 기업을 1순위로 지원하시는 게 맞습니다.

오히려 국내 기업, 특히 보수적인 국내 기업에서는 해외 대학 출신의 자유분방한 분위기를 다소 부담스러워하는 경우들도 종종 있습니다.

4) 계약직으로 근무하기

이 전략은 타당합니다. 지금 정규직만 선호하시게 되면 의외로 공백기가 길어질 수 있습니다.

물론 계약직으로 커리어를 시작하면 정규직보다는 상대적으로 그다음 커리어가 고민되는 것은 사실입니다.

하지만 지금은 정규직만 고집하시기보다는 지원 범위를 넓게 가져가면서 계약직 채용에도 도전하시는 게 좋겠습니다.

이미 디지털 마케터 2년, 현지 은행 텔러 1년의 경험이 있으시니 빠르게 한국의 조직 문화에 적응한다는 생각으로 계약직 경험을 쌓고, 이를 징검다리 삼아 그다음 단계를 노려보셔도 좋습니다.

5) 신입 공채 지원하기

지금 97년생이시면... 올해 생일이 지났다면 만 29세, 아직 지나지 않으셨다면 만 28세이신데...

중견기업 이상의 신입 공채에 도전하기에는... 죄송하지만... 나이가 많은 편입니다.

오히려 신입 공채보다는 주니어 경력직으로 지원하시는 게 더 현실적인 방법이라고 생각합니다.

1년 차 이상 또는 3년 차 이상을 요구하는 포지션도 지원해 보시구요. 특히 마케팅의 경우 3년 차 이상을 요구하는 포지션이더라도 한번 지원해 보실 것을 권합니다.

6) 마케팅과 은행 취업

한국에서 은행 취업은 굉장히 선호도가 높은 분야라서 경쟁이 치열하고 준비해야 할 것도 많습니다. 우선 NCS 등 필기시험 준비를 하셔야 되구요. 면접도 만만치 않게 치열합니다.

마케팅 분야에서 답을 찾는 것이 더 좋지 않을까 생각됩니다.