중도퇴사 사유 뭐라고 해야 할까요?

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다. 지금 채용 시즌이라 면접이 한창 진행 중이니까 여러 기업에 지원해서 몇 군데 면접 일정이 잡혔고, 면접에 참석하는 것도 그렇고 면접 준비까지 하다 보니 현재 업무와 병행하기가 어렵다고 말씀하시는 게 최선이 아닐까 싶네요. 그리고 퇴직 의사는 우선 사수에게 이야기해서 팀장님께 전달되도록 하시면 됩니다. 그러면 자연스럽게 인사팀에도 알려지기 때문에 그런 방법으로 진행하시면 될 것 같습니다.

안녕하세요. 현재 공채 준비와 인턴 근무를 병행하며 지친 상황이라면, 퇴사 사유로 회사가 반박하거나 꼬치꼬치 캐묻기 어려운 가족 건강 문제나 개인 건강을 내세우는 것이 가장 무난할 듯 합니다. 가정사나 건강상 당분간 휴식이 필요하다는 점을 얘기하시고, 상세 내용은 개인적인 일이라 밝히기 어렵다며 양해를 구하는 것이 뒤탈을 방지하는 상책입니다. 그리고 다다음주 퇴사를 목표로 한다면 남은 기간 동안 팀에서 인수인계와 후속 대책을 마련할 수 있도록, 늦어도 이번 주 내에는 퇴사 의사를 전달하시는 게 좋습니다. 보고는 평소 직속 사수와 관계가 갠찮다면 사수에게 개인 사정으로 그만두게 되었다고 사전에 귀띔을 해둔 뒤, 팀장님께 정식으로 면담을 요청해 공식 퇴사 의사와 인수인계 계획을 밝히는 방식으로 하는 것이 가장 깔끔할 것 같습니다.